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【良い点】
企画書の書き方，取材のイロハ、誌面の作り方を一から丁寧に教えていただきました。担当編集者が有能だったのでラッキーでした。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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学研ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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学研ホールディングスの 学生による会社の評価
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3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転属希望しても現場の圧力や上司の締め付けがきつく、将来へのキャリアパスを思い描くことができなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人社員のサポートをする先輩社員が1人つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のサポートに就く社員に対して、上司から指導について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統企業の真面目さ。
自由、やる気次第である程度任せてくれた。
社風が実直。会社名が対外的に知られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社にネームバリューがあるので、様々な、その業界の有名人と出会うことができて、知識も吸収できる。また、その人のもつネットワークを共有すること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で勉強し、生徒の指導をするスタイルです。
特に会社から指導についてのサポートはなく、基本的に自分でど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こちらから電話をして相談をすれば、それなりに丁寧に答えてくれるため、積極的に質問するならばスキルアップできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でしたが特に研修を受けたりなどはありませんでした。しかしながら、記事の下訳や多少の原稿書き等々、慣れるにしたがって現場で教えてもらいな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修は定期的にある点がいいところ。ほかの教室の先生方ともそこで話せるので情報交換ができる。他県への研修もいけるので、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全202文字)
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非正規で中学生に勉強を教える仕事をしていた。給与や待遇に特別不満があるわけではなかったが、同業他社と比べて一つの仕事に対して煩雑な手続きが多かった。しっ...続きを読む(全164文字)
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研修期間2週間で、ひと通りの仕事の流れを覚えます。
担当配置された後は、先輩やそのチームのリーダーが教えてくれるため、
困るということはほとんどあり...続きを読む(全209文字)
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営業職は基本的には指導・教育の体制はしっかりしている方だと思う。編集職は、編集部によって全く違うので何とも言えない。
編集・営業・マネジメントなど各種...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はしっかりしており、育児休暇などもしっかり取れる。
部署によるが編集者職でも定時に帰ることができる。出版署の中ではまったりしている方だと思う。...続きを読む(全160文字)
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新人向けの講座や、主任やそれ以上のポジション向けの研修などがあります。入社後の基本は現場で実地で覚えるという感じです。直属の上司は頼りなかったのですが、...続きを読む(全154文字)
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宣伝部は、テレビや新聞からネットやケータイ、サイネージまで、出版社にいながらすべてのメディアの人たちと一緒に仕事ができる恵まれた環境です。そこで効率的な...続きを読む(全190文字)
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学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)
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お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)
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回答者：
以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)
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回答者：
グループ内のどの企業に配属されるかによって給与は異なってくるが、平均20万円となっている。年1回の昇給はあるものの、上り幅はそこまで多くはない。給与を上げ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バブル期だったので、週報制で、未経験にも関わらず、毎週50000円以上送金されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いうまでもなく、学研は安定した大企業で、多角経営もしているので、何よりも安心、将来性もバッチリだと思います。
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広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
雑務を大半こなしていたら、
新規プロジェクトとか任されることもあります
やり甲斐はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)
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マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)
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小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
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編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)
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やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
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人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
学研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンホールディングス |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 183億5702万3638円 |
| 従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
| 売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮原 博昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-6431-1001 |
| URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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