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【良い点】
企画書の書き方，取材のイロハ、誌面の作り方を一から丁寧に教えていただきました。担当編集者が有能だったのでラッキーでした。
【気になること・改...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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学研ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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- 福利厚生
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2.1
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
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2.2
学研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
3.4
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学研ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転属希望しても現場の圧力や上司の締め付けがきつく、将来へのキャリアパスを思い描くことができなかった。続きを読む(全70文字)
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海外に行くこともあります。また、その際に様々な知識を吸収できるので日本に帰ってきたときにその知識を最大限に使い自社に還元して評価を得ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人社員のサポートをする先輩社員が1人つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のサポートに就く社員に対して、上司から指導について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統企業の真面目さ。
自由、やる気次第である程度任せてくれた。
社風が実直。会社名が対外的に知られている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社にネームバリューがあるので、様々な、その業界の有名人と出会うことができて、知識も吸収できる。また、その人のもつネットワークを共有すること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で勉強し、生徒の指導をするスタイルです。
特に会社から指導についてのサポートはなく、基本的に自分でど...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こちらから電話をして相談をすれば、それなりに丁寧に答えてくれるため、積極的に質問するならばスキルアップできると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でしたが特に研修を受けたりなどはありませんでした。しかしながら、記事の下訳や多少の原稿書き等々、慣れるにしたがって現場で教えてもらいな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修は定期的にある点がいいところ。ほかの教室の先生方ともそこで話せるので情報交換ができる。他県への研修もいけるので、教育体制はしっかりしてい...続きを読む(全202文字)
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非正規で中学生に勉強を教える仕事をしていた。給与や待遇に特別不満があるわけではなかったが、同業他社と比べて一つの仕事に対して煩雑な手続きが多かった。しっ...続きを読む(全164文字)
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研修期間2週間で、ひと通りの仕事の流れを覚えます。
担当配置された後は、先輩やそのチームのリーダーが教えてくれるため、
困るということはほとんどあり...続きを読む(全209文字)
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営業職は基本的には指導・教育の体制はしっかりしている方だと思う。編集職は、編集部によって全く違うので何とも言えない。
編集・営業・マネジメントなど各種...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はしっかりしており、育児休暇などもしっかり取れる。
部署によるが編集者職でも定時に帰ることができる。出版署の中ではまったりしている方だと思う。...続きを読む(全160文字)
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新人向けの講座や、主任やそれ以上のポジション向けの研修などがあります。入社後の基本は現場で実地で覚えるという感じです。直属の上司は頼りなかったのですが、...続きを読む(全154文字)
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宣伝部は、テレビや新聞からネットやケータイ、サイネージまで、出版社にいながらすべてのメディアの人たちと一緒に仕事ができる恵まれた環境です。そこで効率的な...続きを読む(全190文字)
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学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)
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お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)
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以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)
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グループ内のどの企業に配属されるかによって給与は異なってくるが、平均20万円となっている。年1回の昇給はあるものの、上り幅はそこまで多くはない。給与を上げ...続きを読む(全95文字)
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有給休暇はどの部署も繁忙期を除いて基本的にはとれるようになっているとのこと。土日が休みとなっている部署もあり、バランスは取りやすいと考える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当していた雑誌が廃刊になり、特にバックアップはなかった。
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もう少し、バックアップがあっても良かった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バブル期だったので、週報制で、未経験にも関わらず、毎週50000円以上送金されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全91文字)
広告・マスコミ(出版業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
記者として、写真の撮り方や言葉使い、記事の書き方などの基本的なスキルを身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
編集を突き詰めるには良い環境だと思う。職人気質の編集者が多いため、自分で行動していける人にとっては、見て盗みながら大きく成長できる職場だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の場合は配属前にしっかりと研修があり、会社や業界理解を深めた状態で業務に入れる。配属後もOJT的な形で実業務に携われ、早い段階で独り立ち...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはほぼなく、入ったら即即戦力として業務することになる。
何もわからないままとりあえず業務を任されるとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内の本は好きなだけ読めることと、書籍費用の補助もあるので、研鑽が続けやすい環境だと思っている
また、他にも勉強を頑張っている人がいることも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなければ、マネージメント意識がある管理職も非常に少ない。
OJTもほぼなく、とりあえずやってみて！という風...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修制度は基礎から実務まで段階的に整備され、資格取得支援も充実している。業務を通じて分析力や課題設定力、チームで成果を出すためのコミュニケー...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは1ヶ月ほどただ座ってるだけなので辛かったです。教えてもらえるわけではなく、人のを聞いて真似してという...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自発的に動くことができる人は新たなことにチャレンジもできるし仕事を任せてもらえます。それにより幅広い経験を積むことができます。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修くらいです。あとはあんまり、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ系研修が少なく感じています。何も資格...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
学研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンホールディングス |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 183億5702万3638円 |
| 従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
| 売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮原 博昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-6431-1001 |
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