この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属希望しても現場の圧力や上司の締め付けがきつく、将来へのキャリアパスを思い描くことができなかった。続きを読む(全70文字)
株式会社学研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転属希望しても現場の圧力や上司の締め付けがきつく、将来へのキャリアパスを思い描くことができなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新人社員のサポートをする先輩社員が1人つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のサポートに就く社員に対して、上司から指導について責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統企業の真面目さ。
自由、やる気次第である程度任せてくれた。
社風が実直。会社名が対外的に知られている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社にネームバリューがあるので、様々な、その業界の有名人と出会うことができて、知識も吸収できる。また、その人のもつネットワークを共有することで...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で勉強し、生徒の指導をするスタイルです。
特に会社から指導についてのサポートはなく、基本的に自分でどう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こちらから電話をして相談をすれば、それなりに丁寧に答えてくれるため、積極的に質問するならばスキルアップできると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規でしたが特に研修を受けたりなどはありませんでした。しかしながら、記事の下訳や多少の原稿書き等々、慣れるにしたがって現場で教えてもらいなが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修は定期的にある点がいいところ。ほかの教室の先生方ともそこで話せるので情報交換ができる。他県への研修もいけるので、教育体制はしっかりしている...続きを読む(全202文字)
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非正規で中学生に勉強を教える仕事をしていた。給与や待遇に特別不満があるわけではなかったが、同業他社と比べて一つの仕事に対して煩雑な手続きが多かった。しっか...続きを読む(全164文字)
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研修期間2週間で、ひと通りの仕事の流れを覚えます。
担当配置された後は、先輩やそのチームのリーダーが教えてくれるため、
困るということはほとんどありま...続きを読む(全209文字)
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営業職は基本的には指導・教育の体制はしっかりしている方だと思う。編集職は、編集部によって全く違うので何とも言えない。
編集・営業・マネジメントなど各種社...続きを読む(全170文字)
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福利厚生はしっかりしており、育児休暇などもしっかり取れる。
部署によるが編集者職でも定時に帰ることができる。出版署の中ではまったりしている方だと思う。
...続きを読む(全160文字)
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新人向けの講座や、主任やそれ以上のポジション向けの研修などがあります。入社後の基本は現場で実地で覚えるという感じです。直属の上司は頼りなかったのですが、優...続きを読む(全154文字)
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宣伝部は、テレビや新聞からネットやケータイ、サイネージまで、出版社にいながらすべてのメディアの人たちと一緒に仕事ができる恵まれた環境です。そこで効率的なメ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても部...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益の目標を達成しても評価されません。売れる本にしようと努力したり、やってほしいといわれた業務を引き受けたりし...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売れ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価され...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
当時は総合出版社として、それなりの理想を掲げており、売上はそこそこでも魅力的な媒体があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法が施行されて、人事制度は整っており前向きな姿勢があり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事部の体制はしっかりしていたと思うが、配属後の現場での特に女性に対する扱いはかなり際どいものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の都合で、深夜まで飲みに付き合わされたり、休日出勤を命じられることが多々あり、ワークライフバランスが全くといっ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップという面では、それなりに見込めるように思います。
先述した通り、経営者様にアプローチする機会が多いという点で視座を高く持って業務す...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
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フリガナ | ガッケンホールディングス |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 183億5702万3638円 |
従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮原 博昭 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 03-6431-1001 |
URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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