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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学研ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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3.1

学研ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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学研ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。水...続きを読む(全103文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
32年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の都合で、深夜まで飲みに付き合わされたり、休日出勤を命じられることが多々あり、ワークライフバランスが全くといっ...続きを読む(全91文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日に出勤する代わりに、平日休みを取ることができるので、休みたい平日を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れず、...続きを読む(全127文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
編集者
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署、部門により休暇の取りやすさに差がある。有休消化率が100%に近い部門もあれば、休日出勤の代休すら取れない部門もある。個人の資質ではなく上長のマネージ...続きを読む(全140文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他人材関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出版社にしては、あまり残業している人は多くないほうだと思う。子育てや家族との時間を大事にしている方が目立つ。とはいえ校了など立て込む時期は乗り切るしかない。続きを読む(全78文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは取りやすいと思う。教育と医療福祉を提供している会社ゆえに、子育てしている社員や介護など家庭の事情がある社員...続きを読む(全212文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無いときには結構早く帰れていたように思います。休みも忙しくないときは、自由に取れていたように思います。休日出勤もたまにありましたが、基本...続きを読む(全191文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職で9:00〜17:00の正味7時間の勤務でフルタイムでした。転職活動をしていても7時間勤務はパートしかありません。大企業の余裕だったなと...続きを読む(全184文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は有給がとれたけど取れない人も多いからどうにかしたほうがいいと思う。旅行とか長期でいきたくてもいけないからそれをもう少し行けるようにした方が...続きを読む(全184文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
17年前
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、残業などはありませんでした。
編集という職種がら正社員の方はかなり時間的には不規則であったように見受けられました。元々個...続きを読む(全164文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に裁量を与えられていたと
思う。
上司も細かく指示するというより
都度進捗を確認するようなタイプ
が多かったっ思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスのプロジェクトも過去に何度か発足し、出産、子育て、育児休暇など女性の働きやすさ、女性が社会で大きく活躍する場を求めています...続きを読む(全205文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスをグループとして掲げているが、実際は年配層が定時退社なだけで、若手に業務が集中し、月間100時間程度の残業あり。
特に保育分野の営業...続きを読む(全314文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務の時間は、標準的な範囲と言えると思います。
お休みは、多いほうだと思います。
勤務時も、自由が利いて、
仕事もプライベートも充実した生活が送れる...続きを読む(全171文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教材セットは空いている時間を利用して行えるので、自分のリズムで生活できることはありがたい。なので、プライベートのバランスは調整しやすい。ただし、教材セット...続きを読む(全194文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の出版・印刷関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今とは体制が違い参考になるかはわかりませんが、コメントいたします。
よくも悪くも個人の判断にまかせられすぎていました。教育の会社ですが、マニュアル化され...続きを読む(全165文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場だと思います。有休の取得もしやすい環境でした。また、子育てしながら働いている方も沢山いますし、私自身も出産後も...続きを読む(全154文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よっぽどのことがない限り、残業もなく、比較的時間通りに上がれる点で、習い事などプライベートを充実させたい方には良いと思う。そういった点で女性が働きやすく、...続きを読む(全156文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭教師として働いているので余暇は十分にあります。家庭教師の特性上、夜に3時間程度の仕事をこなすので1日の労働時間が約3時間です。
例えば、仕事だけの...続きを読む(全173文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を...続きを読む(全94文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても部...続きを読む(全147文字)

株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)

広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社枻出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)

株式会社日本経済新聞出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

3年目の社員に聞いたところ、休みは取れるが休日も何かニュースがあったら仕事をしなくてならず、長期の休みも、冬は難しいらしい。続きを読む(全62文字)

株式会社徳間書店の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に当たっては自由度が高いため、プライベートとのバランスもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが、常に仕事のことを考え...続きを読む(全111文字)

東京アカデミー七賢出版株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌の出版前の一時的な繁忙期を除くと定時の17時半ジャストで退社出来てました。休日出勤等もなく、プライベートを充実させることは出来ていました。続きを読む(全77文字)

株式会社秋水社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
編集者
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝の出勤はある程度自由で、昼近くに出勤している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を知らない昔...続きを読む(全193文字)

株式会社リットーミュージックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働の編集者は、自身のペースで働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも働かなければ出版できない仕事量とスケジュー...続きを読む(全133文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は効率的に進められるような体制が整っており、無理なくタスクをこなせるため、プライベートの時間も確保できましたプロジェクトごとに柔軟な勤務時...続きを読む(全330文字)

日報ビジネス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がすくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少なくプライベートな時間が多く使えることは評価出来ます。
改善点はとくにないです。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学研ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学研ホールディングス
フリガナ ガッケンホールディングス
設立日 1947年3月
資本金 183億5702万3638円
従業員数 11,758人
※2017年10月、臨時従業員含む
売上高 1021億7700万円
※連結
決算月 9月
代表者 宮原 博昭
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号
平均年齢 40.0歳
平均給与 895万円
電話番号 03-6431-1001
URL https://www.gakken.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1132530

学研ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。