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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学研の正社員の方々は大企業なので、福利厚生が充実していても,私は契約社員でしたので,特に使えませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
株式会社学研ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
学研の正社員の方々は大企業なので、福利厚生が充実していても,私は契約社員でしたので,特に使えませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントが年間80,000円もらえ、介護、育児、社販、もしくは旅行などに使うことができる。
リモートワークなどは、部署によると思...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。...続きを読む(全111文字)
オンラインの説明の中での印象で非常に積極的な社員さんが多かった印象を受けました。続きを読む(全40文字)
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住宅補助はありませんが、地方勤務の場合はあります。
副業は禁止されていますが、いずれ解禁となるでしょう。
キャリアアップにつながる社内セミナーは定期的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割引で発行物の書籍などが購入できたことです。
他は、アルバイトでしたので特にありませんでした。
今は分かりませんが、当時、社食もあったかと思...続きを読む(全162文字)
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基本的に、塾長以外はアルバイトという形になります。
福利厚生についてですが、私の教室ではなにもありませんでした。
フランチャイズでされているので、その教...続きを読む(全155文字)
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当時の学習研究社(現在の学研ホールディングス)です。現在でも、付き合っている知り合いがいますが、大きな会社だけあって、休暇制度・福利厚生などはしっかりし...続きを読む(全310文字)
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学研グランダムという英会話のコールセンターに所属しました。
10名程同時に入社しましたが、完全歩合性のため、一か月で全滅してしまいました。
研修の内...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)
お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)
以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)
グループ内のどの企業に配属されるかによって給与は異なってくるが、平均20万円となっている。年1回の昇給はあるものの、上り幅はそこまで多くはない。給与を上げ...続きを読む(全95文字)
有給休暇はどの部署も繁忙期を除いて基本的にはとれるようになっているとのこと。土日が休みとなっている部署もあり、バランスは取りやすいと考える。続きを読む(全70文字)
部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
バブル期だったので、週報制で、未経験にも関わらず、毎週50000円以上送金されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
編集,取材なしの字も知らない未経験でしたが、企画書や取材のイロハ、誌面の作り方を一から学べて、思い切り色々な勉強をさせていただきました。感謝...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員は退職金制度がある。コロナ前までは社員旅行があったが、なくなった。正社員には社内貸付金制度があるようだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は完備されており
時折ユニークな事業部ごとにあらたな試みをしているようすだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の福利厚生については、基本的な制度が整っており働きやすさにつながっていると感じています。特に在宅勤務制度やフレックスタイム制は、仕事とプ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
出版健保の診療所が徒歩圏内にあり、時間休など使わずに業務時間中にちょっと抜けて受診しても問題ありませんでした。また、参考図書を探しに書店に立...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅はない。副業は条件を満たせば可能らしい。コーヒーは自社待機のときは無料で飲めたと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社訓で社員の幸福追求を謳っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですがまったく幸福追求されてないと感じました。
健康診断は実施...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みがたくさんとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンホールディングス |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 183億5702万3638円 |
| 従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
| 売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮原 博昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 03-6431-1001 |
| URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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