この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)
株式会社学研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)
オンラインの説明の中での印象で非常に積極的な社員さんが多かった印象を受けました。続きを読む(全40文字)
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住宅補助はありませんが、地方勤務の場合はあります。
副業は禁止されていますが、いずれ解禁となるでしょう。
キャリアアップにつながる社内セミナーは定期的に開...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
割引で発行物の書籍などが購入できたことです。
他は、アルバイトでしたので特にありませんでした。
今は分かりませんが、当時、社食もあったかと思い...続きを読む(全162文字)
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基本的に、塾長以外はアルバイトという形になります。
福利厚生についてですが、私の教室ではなにもありませんでした。
フランチャイズでされているので、その教室...続きを読む(全155文字)
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当時の学習研究社(現在の学研ホールディングス)です。現在でも、付き合っている知り合いがいますが、大きな会社だけあって、休暇制度・福利厚生などはしっかりして...続きを読む(全310文字)
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学研グランダムという英会話のコールセンターに所属しました。
10名程同時に入社しましたが、完全歩合性のため、一か月で全滅してしまいました。
研修の内容...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。水...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても部...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益の目標を達成しても評価されません。売れる本にしようと努力したり、やってほしいといわれた業務を引き受けたりし...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ごくごく一般的であったので、出版業としてはもっとチャレンジしていろい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
小学館集英社グループの書籍が、3割引で買えます。社会保険と厚生年金はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しい。インフルエンザ接種代が全額出るが、生徒に悪影響が出ないためであるのでこれが福利厚生に当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
決して多くはないが、食事補助やワークライフ手当というものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがない。業績を考えると、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オフィス内に給湯室があり、冷蔵庫と電子レンジもある。緑茶やコーヒーなどは自由に飲んでよい。お菓子や差し入れなど、小腹が空いた時に食べられるもの...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間と比べてプラスになる福利厚生はないです。
交通費をルートではなく金額で指示された事例があり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ないに等しいです。交通費くらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低く、ボーナスはあってないようなものなので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
「ロッキングオンジャパン」や「カウントダウンジャパン」など、他部署であっても自社のフェスが無料で観られる。規定の日までであれば社内販売でチケッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正社員にも健康診断を行うなど、情にたけた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはない。ひたすら目の前の仕事を消...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員ですが、社内の書店で本を割引価格で購入できます。
無料で食堂の食事がいただける日もあります。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
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フリガナ | ガッケンホールディングス |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 183億5702万3638円 |
従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮原 博昭 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 03-6431-1001 |
URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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