学研ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)

【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。水...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価され...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司や先輩方は皆さん良い人です。時々めっちゃ怖いですけど。それくらいメリハリのある方々です。でも怖がることはありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人がいいタイプが多かったように思う。
明るいひとやハッキリ意見をいうタイプが多く、人間関係に変なわだかまりがなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
編集に長く携わってきた先輩が在籍しているので、分からないことも相談しやすいです。
また、営業のスキルなどもあれば活かせるかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時東京にいらっしゃった編集長のような役割の方は、仕事に前向きで雑誌編集ニまつわるノウハウを勉強させて頂きました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ気質で新人が定着しない。その原因を社長が自身の言動を省みることなく新人の根性の無さに限定しているので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色をうかがう管理職しかいません。
上司に話をしても改善されることはないです。
管...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ランチをおごってくれることくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性に「お前」呼ばわりされたことは忘れません。社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、会話はしやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はマネジメントする人数にムラが大きく、負担の格差...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表の社員に対する選り好みが激しい。お気に入りとそうでない社員の対応の差は端から見ていても歴然であった。

私はお...続きを読む(全492文字)

【良い点】
コミュニケーションが活発で社員の仲川とても良好である。風通しがよく思ったことを言いやすい環境なのでストレスがとても少ない。続きを読む(全67文字)