学研ホールディングスの編集者の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価され...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上達成率が高くても、特に評価されることはなく、給与に反映されません。評価制度が不透明で、個人の達成率が高くても部...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上利益の目標を達成しても評価されません。売れる本にしようと努力したり、やってほしいといわれた業務を引き受けたりし...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちが喜ぶ本やコンテンツをつくりたいと思い入社しました。ですが、昨今の業績不振もあり、本づくりを頑張って売れ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
善きにしろ悪きにしろ言われたことや決まったことを確実にやり遂げることに対して長けている人ばかりで、いわゆる頭が良い...続きを読む(全252文字)

【良い点】
なんといっても、教育の学研というイメージが定着している点。まずは知らない人がいないため、商談や取材時にはかなりたすかります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

出版社として考えると、かなり制約があり入社後にギャップを感じることが多いですが、教育や医療福祉に魅力を感じている方にとっては、業界的立ち位置も良いですし、...続きを読む(全176文字)

転職サイトに掲載されている平均年収より実際の平均年収はかなり低いと思います。ホールディングス傘下のグループ会社は50近くあり、各社ごとに給与体系が異なり、...続きを読む(全94文字)

育児休業や産前産後休暇などは充実。教育と福祉のリーディングカンパニーを標榜しているだけあるが、のこされる部門スタッフは疲弊しがち。またポジティブアクション...続きを読む(全112文字)

部署、部門により休暇の取りやすさに差がある。有休消化率が100%に近い部門もあれば、休日出勤の代休すら取れない部門もある。個人の資質ではなく上長のマネージ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休や育児休暇をだれでもとれる環境だったと思う。とくに正社員は優遇されている。契約社員に関しては取得できるのかはわからない。正社員であれば、女...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企画から携わることができ、色々なことにチャレンジすることができた。マーケティングをしっかりすれば企画は通りやすいと思った。予算や制作費などを含...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社にネームバリューがあるので、様々な、その業界の有名人と出会うことができて、知識も吸収できる。また、その人のもつネットワークを共有することで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の占める割合はかなり多く、女性にも働きやすい環境だと思います。評価基準がしっかりしているので、男性に比べるとまだ少ないですが、女性の管理職...続きを読む(全179文字)

一からものを作る醍醐味は、編集者なら誰でも面白いと感じるだろう。ただ実際は編プロと呼ばれる下請けにまかせっきりで、自分の成果物としての愛着がないため、売れ...続きを読む(全158文字)

育児領域も扱っているだけあり、託児所がもうけられているので利用している女性社員も多い。
が、時短勤務ができるかできないかは正直職種やポジションで様々。
...続きを読む(全155文字)

非正社員だった為、給料•待遇面が大きい。まだ20代の為、しっかりとした雇用形態で働きたいという思い退職した。出版業界全体がそうなのかもしれないが、労働時間...続きを読む(全158文字)

未経験で業務委託という雇用形態であった為、給料は格段に安い。一人暮らしは掛け持ちでもしない限りは不可能なレベル。福利厚生は一切なし。業務委託から契約社員に...続きを読む(全152文字)

非正社員だったため、待遇がとても悪かったです。業務委託なのに会社にいないといけない時間が決まっている。所属する部署にもよるかもしれないが仕事量が尋常ではな...続きを読む(全168文字)

給与については他社に比べても割に良い方だとは思う。昇進やキャリアパスについては上司の判断に一任されることが多く、自分は違うが、急な異動などもあった。全体的...続きを読む(全155文字)

風通しも良く企画さえ通れば自らが率先してチームを引っ張ることも可能。
さまざまな人とかかわり合いながらひとつのものを作り上げていくため、おのずとコミュニ...続きを読む(全154文字)

給料は出版大手というだけあり年齢の割にかなり良い。しかし近年の出版不況の煽りからか例年よりは少ないのではと感じることも多し。ボーナスはかなりもらえる。残業...続きを読む(全171文字)

出版業界が斜陽産業という意識に欠けている社員が多いように思います。実際は子会社である塾業界に支えられているのに、親会社の社員はプライドが高く、そうした社員...続きを読む(全171文字)

福利厚生はしっかりしており、育児休暇などもしっかり取れる。
部署によるが編集者職でも定時に帰ることができる。出版署の中ではまったりしている方だと思う。
...続きを読む(全160文字)