この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
株式会社学研ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女雇用機会均等法が施行されて、人事制度は整っており前向きな姿勢があり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが女性の元でアルバイトしていましたが、ライフスタイルに合わせて教室を開校されていたように思います。その点は自由度が高いと感じました。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のキャリアアップが図れる。役員、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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育児休業や産前産後休暇などは充実。教育と福祉のリーディングカンパニーを標榜しているだけあるが、のこされる部門スタッフは疲弊しがち。またポジティブアクション...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ女性だけの職種なので、諸事情に対しての理解がある。采配を現場に任せてくれて、あまり口出してしてこない。生徒を集めるように指示はあるが、ひど...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育児休暇をだれでもとれる環境だったと思う。とくに正社員は優遇されている。契約社員に関しては取得できるのかはわからない。正社員であれば、女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の占める割合はかなり多く、女性にも働きやすい環境だと思います。評価基準がしっかりしているので、男性に比べるとまだ少ないですが、女性の管理職...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育や介護が大きな柱の一つなので、育児や介護に関して利用できる制度は設定されているだけでなく、利用しやすいと思います。女性は皆さん、子育てをし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性を積極的に雇用しており、役職についている女性も多かった。派遣もパートも処世が多く働きやすい環境でした。
自分の上司も教育係のも女性で、出産...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性があまり、いなかった印象なのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄なのか?時代背景か?ほとんど女性の方はいな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループ内子会社や部署による多少の違いはあるかと思われますが、女性にとってはとても働きやすい環境です。
産休育休については取りやすく、周りのサ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、特に男女関係のある仕事ではないのであまり意識するものでもないかと思います。あくまで塾講師のアルバイトという職種...続きを読む(全161文字)
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産休・育休はしっかりとれますが、復帰後同じ部署に戻れるかはグループ会社・部署によってまちまちです。雑誌の編集部には100%戻れません。概ね営業職か事務職に...続きを読む(全163文字)
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育児領域も扱っているだけあり、託児所がもうけられているので利用している女性社員も多い。
が、時短勤務ができるかできないかは正直職種やポジションで様々。
...続きを読む(全155文字)
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男女差別など、ほとんど感じられず、
女性でも働きやすい環境にありました。
実際、仕事ができる社員は、女性のほうが多かった印象です。
勤務時間等、しっ...続きを読む(全165文字)
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契約として、働いていました。特に女性のための取り組みなどはありませんでしたが、男女平等に評価をしてもらいました。チームリーダーとして部下を引っ張る先輩も多...続きを読む(全158文字)
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配属される部署によって大きな違いがあると感じられました。
たとえば、私のいた編集部は、産休→育休を取得したら、元のポストに戻りづらい雰囲気があり、実際、...続きを読む(全201文字)
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契約社員として勤務していました。
正社員以上に仕事をしており、待遇の差に納得いかない点も多々ありました。
仕事は大変やりがいがあり、おもしろかったので...続きを読む(全268文字)
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産休制度がしっかりしていて、しかもチャンンと実践されている。これを活用できないというパターンは聞いたことがない。ただ2年フルに休むより1年ぐらいで出てくる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こどものためにより豊かなサービスの提供に期待したい。
サービスだけでなく社員のためにフレキシブルな働き方を推進してもらえると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育などの簡単で先進的な取り組みを推進しているように見えるが、社内の実態は古い年功序列体制が続いている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的には事務職は特に問題ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業が多く、夜遅くまでオフィスの電気が消えない。水...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
家族が参加できる社内行事などもある。有給や時短の取得についても融通がつきやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ルーティンワークが多く安定している。
内勤だと温厚な同僚が多いので職場の環境は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
歴史のある安定企業。先進的な教育プログラムを取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの年功序列体制が続いておりイェス...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門や専門職はありますが、内勤にはそのような機会はあまりない。各々で調べて自費で受けている印象。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はルーティンワークが多く、歴史ある会社なのでやり方を変えるのも難しい。決められたやり方をずっとやっても飽きな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。フリーアドレス化、在宅勤務制度はありますが、通信費、光熱費、住宅費はいずれも出ません。ま...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わり、等級間の格差が広がったと感じます。なおかつ評価制度が不透明で、売上を達成しても数値通りに評価され...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
体力勝負なところはあります。重いものも運びます。しかし、現時点では女性社員の方が多いです。しかし、産休育休はなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は多く、部署によっては女性主体のところもあり、第三者視点ではあるものの働きやすそうには感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
女性社員で現在育休をとっている方はほとんどいないらしい。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多く、性別関係なく実力で登用されていることを感じられた。
産休・育休後の復帰に関しても手厚い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大阪には当時女性社員はいませんでしたが、東京にはおり、皆さん自分のペースで悠々と働かれていた印象があり、働きやすい環境だったのではないかと想像...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集者側であれば、ここまでで記した問題や出版の締切もあるため、自身の体調や結婚・出産時に合わせた働き方をすることが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
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フリガナ | ガッケンホールディングス |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 183億5702万3638円 |
従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮原 博昭 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 03-6431-1001 |
URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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