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【良い点】
男女同等の仕事というのは、当時、あまり無かったと思います。男女差別がなく，思い切り仕事ができ、大満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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学研ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学研ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社学研ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
学研ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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2.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
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2.2
学研ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
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3.4
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学研ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性だからどうこうというような会社ではない。見ていても働きやすいだろうと思う。女性に限らず男性社員もお子さんのお迎えなど家族のために在宅など...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女問わず、能力があれば上位職に取り立てられている。女性が活躍する場としてはいい会社だと思う。産休等にも配慮があり、結構な数の女性が、昇進し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等法が施行されて、人事制度は整っており前向きな姿勢があり、将来に希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オーナーが女性の元でアルバイトしていましたが、ライフスタイルに合わせて教室を開校されていたように思います。その点は自由度が高いと感じました。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のキャリアアップが図れる。役員、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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育児休業や産前産後休暇などは充実。教育と福祉のリーディングカンパニーを標榜しているだけあるが、のこされる部門スタッフは疲弊しがち。またポジティブアクショ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ女性だけの職種なので、諸事情に対しての理解がある。采配を現場に任せてくれて、あまり口出してしてこない。生徒を集めるように指示はあるが、ひ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休や育児休暇をだれでもとれる環境だったと思う。とくに正社員は優遇されている。契約社員に関しては取得できるのかはわからない。正社員であれば、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の占める割合はかなり多く、女性にも働きやすい環境だと思います。評価基準がしっかりしているので、男性に比べるとまだ少ないですが、女性の管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育や介護が大きな柱の一つなので、育児や介護に関して利用できる制度は設定されているだけでなく、利用しやすいと思います。女性は皆さん、子育てを...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性を積極的に雇用しており、役職についている女性も多かった。派遣もパートも処世が多く働きやすい環境でした。
自分の上司も教育係のも女性で、出...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性があまり、いなかった印象なのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄なのか？時代背景か？ほとんど女性の方はい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
グループ内子会社や部署による多少の違いはあるかと思われますが、女性にとってはとても働きやすい環境です。
産休育休については取りやすく、周りの...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、特に男女関係のある仕事ではないのであまり意識するものでもないかと思います。あくまで塾講師のアルバイトという職...続きを読む(全161文字)
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産休・育休はしっかりとれますが、復帰後同じ部署に戻れるかはグループ会社・部署によってまちまちです。雑誌の編集部には100%戻れません。概ね営業職か事務職...続きを読む(全163文字)
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育児領域も扱っているだけあり、託児所がもうけられているので利用している女性社員も多い。
が、時短勤務ができるかできないかは正直職種やポジションで様々。...続きを読む(全155文字)
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男女差別など、ほとんど感じられず、
女性でも働きやすい環境にありました。
実際、仕事ができる社員は、女性のほうが多かった印象です。
勤務時間等、し...続きを読む(全165文字)
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契約として、働いていました。特に女性のための取り組みなどはありませんでしたが、男女平等に評価をしてもらいました。チームリーダーとして部下を引っ張る先輩も...続きを読む(全158文字)
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配属される部署によって大きな違いがあると感じられました。
たとえば、私のいた編集部は、産休→育休を取得したら、元のポストに戻りづらい雰囲気があり、実際...続きを読む(全201文字)
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契約社員として勤務していました。
正社員以上に仕事をしており、待遇の差に納得いかない点も多々ありました。
仕事は大変やりがいがあり、おもしろかったの...続きを読む(全268文字)
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産休制度がしっかりしていて、しかもチャンンと実践されている。これを活用できないというパターンは聞いたことがない。ただ2年フルに休むより1年ぐらいで出てく...続きを読む(全178文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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学研ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修が充実している。本社での研修も園での研修も年に多くある。また、系列園に赴いて職員同士で情報共有する機会もあり、自園よ課題や改善点、良さを...続きを読む(全188文字)
回答者：
お客様のほとんどは子供、学生であり、その人たちが自身が勉強を教えるなどのサポートをすることで、何らかの成果を出せた際に感じるやりがいはとても大きなものであ...続きを読む(全83文字)
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以前は教育関連のみの会社であったが、近年では医療介護やグローバル化なども行っているとのこと。新規事業を積極的に行っていく姿勢があることから、将来性はあると...続きを読む(全81文字)
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グループ内のどの企業に配属されるかによって給与は異なってくるが、平均20万円となっている。年1回の昇給はあるものの、上り幅はそこまで多くはない。給与を上げ...続きを読む(全95文字)
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有給休暇はどの部署も繁忙期を除いて基本的にはとれるようになっているとのこと。土日が休みとなっている部署もあり、バランスは取りやすいと考える。続きを読む(全70文字)
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回答者：
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【良い点】
そんなに残業は多くなく、福利厚生もまあまああるので悪くはない。女性も活躍しているように感じるし、D&Iなどの場所が女性活躍推進を旗振りしている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組は、入った後『会社選び失敗したな』と思うことでしょう。株主と社内派閥しか見てない人ば...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
取材などで駆け回っていたので，特に毎日この時間に編集部に行かなくてはならないというのはなく、フレキシブルで自由だったのが良かった。仕事がとて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
編集，取材なしの字も知らない未経験でしたが、企画書や取材のイロハ、誌面の作り方を一から学べて、思い切り色々な勉強をさせていただきました。感謝...続きを読む(全105文字)
広告・マスコミ(出版業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
若手が多く、活発な雰囲気。仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性社員が多いですが、育休復帰後の働き方、キャリアについ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活躍の機会は男女平等にあった。女性管理職も少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが多忙を極め、助け合う余裕もなかった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいとおもいます、女性誌編集局にいたので9割が女性でした。働きやすいとおもいます。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅で隙間時間に家事をしたりできるのでとても働きやすかったです。
基本出社しなくていいので、満員電車や、真夏の灼熱の世界や、真冬の極寒の世界...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務の人も多い印象です。とりづらいとか、周りが迷惑しているとかは聞いたことがありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
妊娠した女性社員がいたが、業務量などかなり配慮されてたようだった。産休後も元通りのポジションになっていた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も男性も家庭事情や体調不良で休みやすく、融通が効くため介護中の方やママさんにはオススメ。
急な休みも取得しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業部以外なら柔軟に対応が可能。
子育てをしながら働いている女性社員も多い。女性の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性管理職も増えてきている。在宅ワークとリアル出勤を混ぜることもでき、子育てもしやすい環境だと感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生が充実していたと思います。結婚したり子どもを産んだりしたときの祝金などもありました。
当時いた部署は、社員が定時に...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
学研ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ガッケンホールディングス |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 183億5702万3638円 |
| 従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
| 売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 宮原 博昭 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-6431-1001 |
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