この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
善きにしろ悪きにしろ言われたことや決まったことを確実にやり遂げることに対して長けている人ばかりで、いわゆる頭が良い...続きを読む(全252文字)
株式会社学研ホールディングス 報酬UP
株式会社学研ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に真面目な人が多い。
善きにしろ悪きにしろ言われたことや決まったことを確実にやり遂げることに対して長けている人ばかりで、いわゆる頭が良い...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭教師お委託を受け、生徒様に指導をしています。事前の聞き取り、経験、社則についての説明など細かい点への配慮があり働きやすいと感じます。フォロ...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな生徒さんと接することができるため、生徒さんによってコミュニケーション方法やアプローチの仕方を変えることにより柔軟な対応が得意になった...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なんといっても、教育の学研というイメージが定着している点。まずは知らない人がいないため、商談や取材時にはかなりたすかります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育市場の動向:学研は主に教育関連の出版やサービスを提供しているため、教育市場の動向や需要の変化が事業の成長性や将来性に影響を与える可能性があ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
オーナーが女性の元でアルバイトしていましたが、ライフスタイルに合わせて教室を開校されていたように思います。その点は自由度が高いと感じました。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
距離が近く、風通しが良かったと思います。困ったことがあればすぐに声掛けいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかり...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生徒さんの分かったややる気を肌身に感じることができて、お子さんの成長とともに自分自身の成長も感じられました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトだったため、年収の算出はできかねますが、地域の相場の中では時給が当時高かったと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性のキャリアアップが図れる。役員、管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
土曜日に出勤する代わりに、平日休みを取ることができるので、休みたい平日を調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れず、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新人社員のサポートをする先輩社員が1人つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のサポートに就く社員に対して、上司から指導について責...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、なんでも話し合える関係。悩みにも相談に乗ってくれる。
本社の社員も時折きて、面談をする中で、不満について聞いてくれる。
【...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
自己評価を元に上司と話し合い、客観的な評価で自分を見つめ直すことごできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、気持ち程度。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職に関して相談したら、真剣に考えてくれて、一旦は希望の地区にUターンさせてくれた。これに関しては感謝しかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
出版社だけあって収入は高い。経費もチェックは甘く公私混同の人が多い。昔からの体質のようで、昔はもっと酷かったとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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出版社として考えると、かなり制約があり入社後にギャップを感じることが多いですが、教育や医療福祉に魅力を感じている方にとっては、業界的立ち位置も良いですし、...続きを読む(全176文字)
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転職サイトに掲載されている平均年収より実際の平均年収はかなり低いと思います。ホールディングス傘下のグループ会社は50近くあり、各社ごとに給与体系が異なり、...続きを読む(全94文字)
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育児休業や産前産後休暇などは充実。教育と福祉のリーディングカンパニーを標榜しているだけあるが、のこされる部門スタッフは疲弊しがち。またポジティブアクション...続きを読む(全112文字)
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部署、部門により休暇の取りやすさに差がある。有休消化率が100%に近い部門もあれば、休日出勤の代休すら取れない部門もある。個人の資質ではなく上長のマネージ...続きを読む(全140文字)
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住宅補助はありませんが、地方勤務の場合はあります。
副業は禁止されていますが、いずれ解禁となるでしょう。
キャリアアップにつながる社内セミナーは定期的に開...続きを読む(全201文字)
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非正規から正社員への道はほとんど聞いたことがない。20代や30代前半など若いうちは経験としてよいかもしれないが、年齢をある程度重ねるとなかなか厳しいものが...続きを読む(全149文字)
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出版社にしては、あまり残業している人は多くないほうだと思う。子育てや家族との時間を大事にしている方が目立つ。とはいえ校了など立て込む時期は乗り切るしかない。続きを読む(全78文字)
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学習参考書はもちろん、一般書分野でも一定のヒットが出ている。また既刊でもロングセラーが少なくないので、安定した基盤はある。年間計画を立てて各自が業務に遂行...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社学研ホールディングス |
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フリガナ | ガッケンホールディングス |
設立日 | 1947年3月 |
資本金 | 183億5702万3638円 |
従業員数 | 11,758人 ※2017年10月、臨時従業員含む |
売上高 | 1021億7700万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宮原 博昭 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目11番8号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 895万円 |
電話番号 | 03-6431-1001 |
URL | https://www.gakken.co.jp/ja/index.html |
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