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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマティーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマティーの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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ヤマティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマティーの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから評価が厳しい。発注のラインがあるので当面は安定している。
会社の経営及びPMの能力が高ければ、三か月で役員になれる
入社5年でほとんど目立...続きを読む(全157文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度を設けているが、社長のワンマン会社であることは間違いない。
そのため、社員のモチベーションは下がっている。
やりたいことをやることができない環...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・風通しが良く、自分のアイデアや意見は出しやすい環境。
・実現するための努力はもちろん必要だが、やりがいはある。
プロジェクト運営や会社制度はまだ未熟...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低い
管理職は年俸制で大企業の課長職並みにはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はない。SES事業時代の評価項目...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る時に高学歴を謳えば管理職としていい条件で入社できる。仕事ができるできないに関わらず、自分に罪悪感を感じない限りその場に居続けることは可能。...続きを読む(全248文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の調整次第でとりやすい環境。
新しい試みも意外と素早く取り入れる為、
働き方に柔軟性あり。
副業として働きたい人には適している。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めなどは、ほとんどなく受け入れられる。
忙しい業務についていて、手が足らない場合は、退職日の調整はあるが、引き止めはない。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再エネなど環境事業に関わることができること。
年々かわる制度ではあるが、環境事業に携われる経験は、今後、活かせる場は広くあると思われる。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に企業理念について説明をしてくれる。
その理念に従って、全社員が一丸となって働いていることと、新規事業の展開に力を入れているということを...続きを読む(全277文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていることをきちんと話したら、きちんと退職をさせてくれたので、そこはよかったかなと思っている。法律は順守して仕事をしているため、特段退職に...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度など、あることにはあったが、積極活用できる雰囲気ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は一般的だが、住宅手...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びているように見えたので、いろんな人がたくさん採用されてはいってきた。
仕事していなくても怒られないので、それが好きな人にはよいのかも。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事はチャレンジさせてもらえる。
但し、社長の意見が強く、ワンマンな社風である。
業務については...続きを読む(全168文字)

サービス(その他サービス)の仕事のやりがいの口コミ

センチュリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備業務は、基本的には立って監視をし、座ってモニター監視をするのが基本であるため、特に何も起こらない場合は毎日同じことを繰り返し行っていれば、...続きを読む(全203文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよると思いますが、社員と変わらないくらいの仕事を任せられ、やりがいはあると思います。ただ、人により負担を感じる場合もあると思われます。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば常駐先の企業を選べるので、色々な業務を経験する事が出来る
社内でのサポートも充実している続きを読む(全56文字)

株式会社フルキャストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は研修が充実しています。中途採用の場合はほとんどOJTです。メンタルが強くなります。臨機応変な対応や協力することの大切さを学ぶことが...続きを読む(全142文字)

株式会社日立産機ドライブ・ソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合ですと作業場を行き来するくらいの作業を任されてたので様々な事が出来るという自信に繋がりました。資格も上司に報告をすれば取らせて頂けるの...続きを読む(全178文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務の繰り返しで管理者から指示された事のみを仕事とします 管理者からの指示・指摘が正しくない場合下の人達が困る...続きを読む(全116文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からの感謝の言葉をもらえる。
パソコンの触り方や電話対応が上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
機械関連なので覚えることが多い。続きを読む(全80文字)

ルーキーワークス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスを展開しているため、ダイレクトにサービスが成長していく事を感じることができる。大手企業との大学との提携なども進んでいて、日々成果が...続きを読む(全226文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは完全にお客様先依存となる為、自身が案件から見出すしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が気に入らなければ、別への移...続きを読む(全141文字)

ブラッシュアップ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自分で考えて仕事に取り組むというスタンスの会社ではあるので、自分で創意工夫をしながら仕事をしたい方にとっては、自由度の高さは魅力的だと...続きを読む(全169文字)

ヤマティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマティー
フリガナ ヤマティー
設立日 1992年10月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 山下正廣
本社所在地 〒177-0044 東京都練馬区上石神井1丁目7番37号
電話番号 03-5991-3651
URL http://www.yamat.co.jp/
NOKIZAL ID: 2757712

ヤマティーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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