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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマティーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ヤマティーの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマティーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マッサージ制度など、あることにはあったが、積極活用できる雰囲気ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は一般的だが、住宅手...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低い
管理職は年俸制で大企業の課長職並みにはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はない。SES事業時代の評価項目...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る時に高学歴を謳えば管理職としていい条件で入社できる。仕事ができるできないに関わらず、自分に罪悪感を感じない限りその場に居続けることは可能。...続きを読む(全248文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の調整次第でとりやすい環境。
新しい試みも意外と素早く取り入れる為、
働き方に柔軟性あり。
副業として働きたい人には適している。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き止めなどは、ほとんどなく受け入れられる。
忙しい業務についていて、手が足らない場合は、退職日の調整はあるが、引き止めはない。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
再エネなど環境事業に関わることができること。
年々かわる制度ではあるが、環境事業に携われる経験は、今後、活かせる場は広くあると思われる。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に企業理念について説明をしてくれる。
その理念に従って、全社員が一丸となって働いていることと、新規事業の展開に力を入れているということを...続きを読む(全277文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていることをきちんと話したら、きちんと退職をさせてくれたので、そこはよかったかなと思っている。法律は順守して仕事をしているため、特段退職に...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伸びているように見えたので、いろんな人がたくさん採用されてはいってきた。
仕事していなくても怒られないので、それが好きな人にはよいのかも。
【...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事はチャレンジさせてもらえる。
但し、社長の意見が強く、ワンマンな社風である。
業務については...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業、有給休暇取得率、離職率、等々ほとんどが入社前、入社後で違ったと思います(悪い意味で)。入社前に希望していた部署には配属されずキャリアを棒に振るような...続きを読む(全173文字)

サービス(その他サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントと直接やりとりをするため、社用ケータイの支給があります。また、月1会議の後には社内でレクリエーションがあります。続きを読む(全68文字)

株式会社オーエンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって特にない。自分は未婚で一人暮らしではないので社保完備くらい。おそらくなんらかの補助はついていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな社内制度が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への学習支援が手薄で能力開発・向上に力を入れた方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してはグループ企業に準じているため高評価をつけることができると思う。毎年ポイントがついて買い物に使用できたりすることができたりする。続きを読む(全78文字)

株式会社コプロテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
CAD(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の方は入社時に1ヶ月ほどCAD研修を受けられます。社員同士の飲み会はほとんどありませんでした。
一年に一回、本社近くで交流会があります。...続きを読む(全110文字)

ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約が...続きを読む(全115文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他人材関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-ラーニングによるパソコン学習の環境が整っていて、退勤後に残って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトでも...続きを読む(全86文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリでビジネススキルを学習することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。副業は禁止でしたが、この...続きを読む(全100文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、記念品をもらえるので、そういうことが好きな方には良いと思う。また友人を紹介した場合は、紹介者と登録者にそれぞれ3000円から10000円...続きを読む(全99文字)

株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが福利厚生の会社なので
しっかりしています
プライベートの時間も充実出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ありません続きを読む(全80文字)

ヤマティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマティー
フリガナ ヤマティー
設立日 1992年10月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 山下正廣
本社所在地 〒177-0044 東京都練馬区上石神井1丁目7番37号
電話番号 03-5991-3651
URL http://www.yamat.co.jp/
NOKIZAL ID: 2757712

ヤマティーの 選考対策

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