パリミキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の安さと休みが少ない、
接客業なので仕方がないが社員が辞めていく一方なので何か社員のモチベーションにつながるこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然年収は上がらない店長クラスになるとある程度もらえるがなかなか厳しい、出荷できる人は給料は多少上がるかも、もっと...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績やノルマがありますが、新人にとってはなかなか売れないため、販売ノルマは厳しいと感じる方もいます。
ただし、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年～ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないため、要望が通りにくいことがあります。
また、予定が立てづらい状況もあります。
希望休を締め切りまでに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社宅手当があるのでそこはとてもありがたい。ここに入社するなら、一人暮らし始めた方が絶対良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上級社員だと店舗によっては休みづらい、むしろ休みが取らない場合がある。
店舗に人がいるところは土日以外だったら以外と2連休を取れたりする。土日...続きを読む(全166文字)

【良い点】
サングラス、メガネが安く買える！
店舗によって系統が違うので、私服で働くところもあれば、スーツで働くところもあれば、綺麗めに働くところがある。...続きを読む(全254文字)

【良い点】
住宅補助が出るため、一人暮らしをしたい方にはとても良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じる福利厚生はあまり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。一部の人間が残業まみれ。新しい人が入っても減っていくのが現状。原因がわかりきっているのに改善できず、同じ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身が生体が好きであったため、生き物に携わりたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入ってみるとギャップが大きく、趣味...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントには力を入れていますが、実際の職場環境の改善には努力が見られません。ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
販売スタッフの経験をしたくて入社しました。数多くのブランド品を扱っているため、様々なの系統のブランドを知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
出張買取で上場しているため、お客様からの信頼を得やすい。
会社自体もコンプライアンス遵守しており、厳しいと感じることもあるがその分安心して働け...続きを読む(全337文字)

【良い点】
取り扱い商品が楽しそう。エンタメを扱っているので年齢の割には若い感性の先輩が多い。社員同士は比較的仲が良い。東京近郊に店舗が固まっているので地...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長や本部職などうえを目指せる環境、上を目指して欲しいとは言いつつも実際にはポジション空き、昇進待ちの人が多く、直...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上場企業のため、食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バローの名前はついているが、フジヤホームセンターのまま。成長は感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多くのお客さまが利用する駅でさまざまな店舗の開発や運営に携われることまた、それ以外にも思ってもいないようなプロジェクトに参加することや、中には...続きを読む(全226文字)

【良い点】
店舗勤務はアルバイトからの社員登用のみ、勤務形態や業務などあらゆる面で理解が進んだ状態での正社員採用となるためギャップは少ないと感じる。続きを読む(全74文字)