パリミキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

社風や社内の雰囲気は良いと思います。新入社員から社員教育が徹底されており一般的に上下関係の厳しさもなく、各人が常識を持ってコミュニケーションをはかっていま...続きを読む(全159文字)

研修は若手の場合、新入社員研修、2年目研修の全体研修があります。その他、希望者で自己負担がありますが、分野毎の専門研修を受講することができます。また、希望...続きを読む(全194文字)

現在は廃止されたそうですが、当時は毎月給料から8千円天引きされ、それが研修費用とのことでした。毎月通信教育のような眼鏡に関する知識を学ぶ教材が送られてくる...続きを読む(全158文字)

社員のスキルアップは担当の店頭で先輩がOJT担当となり、だいたい1人につき、1人ついて教えます。1対1なので、質問も相談もしやすい環境です。身につけたスキ...続きを読む(全161文字)

接客を通してコミュニケーションスキルは身につける事ができると思いますが、専門知識(メガネ)については、他の業界ではまったく役に立たないスキルであると思いま...続きを読む(全163文字)

社員教育はかなり力を入れており、入社後は基礎研修、スキルアップ研修、ベテラン社員研修、店長研修など意欲的に取り組んでいます。
学んだスキルは実践で役に立...続きを読む(全167文字)

教育は、入社前に島根の田舎で9泊10日の缶詰で研修後、その1ヶ月後に岡山にて4泊5日の研修がある。最初の研修は朝早く、夜中まであるから、かなりきつい。コン...続きを読む(全210文字)

基本的に研修は入社後続きます。
上司というよりも2・3上の先輩社員がマンツーマンで教授して下さるという形式になっています。
営業マンとしての基本的なス...続きを読む(全158文字)

研修制度が非常に充実しており、専門的な業務にふさわしい知識を身につける事ができました。社員のスキルは大手チェーン店ながら非常に高かったと思います。
特に...続きを読む(全234文字)

新入社員研修にて、しっかりと知識を習得し、現場に出て、仕事を覚えていくって感じでした。
3年働いたら、知識、技術ともに充実し、やりがいが出ると思います...続きを読む(全155文字)

研修については入社前に2回、約1週間ほどの研修があり、ビジネスマナーや専門知識についての研修があります。また入社2年目にも4日間の研修があり、この時点でお...続きを読む(全185文字)

日常の販売を通してメガネフレーム、レンズの知識、また定期的な研修制度により眼鏡学を学ぶことが可能です。店長になるためには衛生管理者2種の取得が必須となって...続きを読む(全184文字)

一年目から年次ごとにいろいろと研修制度があるので社会人としての基礎は身につくと思う。また、社会的知名度があるので、転職の際でも名前が通り、業務も多岐に及ぶ...続きを読む(全159文字)

自分で考えて行動することを求められる。
人から教えてもらおうとする姿勢では、この環境で働くことはストレスになるかもしれません。
身につけたスキルとしては、...続きを読む(全150文字)

2～3年勤めれば、メガネのプロに成れます。メガネ業界ではかなりレベルが高いほうだと思いますので、業界で独立を目指している人には良いと思います。でも、販売の...続きを読む(全166文字)

正社員は配属前に研修が行われるが、契約社員は配属店舗にて上司や先輩に業務内容や商品知識、加工や視力測定の流れを教えられる。2、3年程前から契約社員を対象に...続きを読む(全212文字)

専門職なので入社前・入社後ともに研修はしっかりしていると思います。
特に入社前研修では同期と一緒に泊まり込みでの研修になるので各地から来ている同期と仲良...続きを読む(全152文字)

教育体制について、新入社員及び二年目の社員までは、集合研修があります。最低限の知識・技術を学びます。
それ以降は現場で習得してスキルを伸ばします。
た...続きを読む(全157文字)

入社後・半年・一年と研修があり、眼鏡の専門知識を身に着けることができました。そのため、若い社員は皆仕事への熱意を持っていると思います。ただ、その後は全く研...続きを読む(全169文字)

新入社員研修は入社前に2回あり、朝から寝るまで完全に拘束されている感じだった。1回目の研修では軍隊にでも入ったのかと思われるような生活が1週間続き、2回目...続きを読む(全163文字)

接客マナーはどの業界でも通用します。教育は自分の入社時は自社の光学研究所に研修に会社負担で行かせる制度があり非常に助かりました。専門的な内容の実習・ロープ...続きを読む(全170文字)

入社時に泊まりの研修があって、全国各地の同期と仲良くなれます。
入社当時は通信添削があって、毎月提出がありました。
一応OJT担当の人がついて、どこま...続きを読む(全150文字)

研修が充実していると思う。入社前、後で何度も研修があり、店舗でもエリア全体でもOJT担当がついて指導をしてくれた。同期とのつながりも研修をとおして強くなっ...続きを読む(全153文字)