パリミキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
以前よりも宣伝に力を入れたり、現代に合わせた販売に対応していこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売の他企業に売上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
仕事にやる気のない人間が多いため、少しでも頑張るとすぐ評価されれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度の展示会の集客、売上...続きを読む(全165文字)

【良い点】
長く働いている人は多いがほとんどが社員ではなく契約社員になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントやフェアなどに呼ばれるのは基...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給は5日はとれる。シフト希望はほぼ通ったが基本的には契約社員の方が優先的にシフトを決めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
どれだけ頑張って販売をしても、「遅刻」「突発的な休み」が多い人の評価が高いのが納得いき...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良いお客様もいるので、そういう方を対応した時はやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、距離の近いお客さんがいて怖...続きを読む(全93文字)

【良い点】
大手だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体系がコロコロ変わること、ボーナスはないに等しいことをきちんと伝えるべきだと思い...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を全く感じなくなったので。
若手社員がほとんどいない。
昇給の見込みがない。
昇給(店長になること)のため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
既婚子持ちは働きやすい
(希望通り休みは取れる)
そういう人は俗に言うカレンダー通りに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってないと思う。
上場廃止もしたので、今後どうなるか。
どんどん格安チェーンも充実してきている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
設定された目標を達成し、一定の評価をもらえれば昇格試験を受けることができる。積極的に業務に取り組めばキャリアアップもスピーディー。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育・研修を行う部署があり、新入社員研修を始め、接客研修やS/S,F/W各ブランド研修、プラチナ研修、クリスマス研修、ＯＪＴ研修などなど。。...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の状況を十分に把握していないまま意思決定が行われることが多く、指示と実態に乖離があると感じました。また、部下...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて接客力や提案力は身につく環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度は少なく、自主的に学ぶ姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
eラーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングの質はそこまで高くないです。ある程度知識を入れたら後は...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら年収は上がるが
割に合わないと思う
まあそれでもいいんじゃないかな
分からないけどもね続きを読む(全70文字)

【良い点】
OJTの期間がしっかりと設けられているため自分の課題や一日の流れなど社会への基礎をしっかりと学ぶことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
OJT制度があり、しばらく先輩が丁寧に教えてくれる。先輩ガチャじゃなければとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も整...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長が交代する前後で、もともと繁忙期終わったら教育するからと言われていたのに、新店長が来たらなんでまだこんな事も...続きを読む(全94文字)