成通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ない
し社員の頭の中の知識を教えられるだけで、指導マニュアルなどが存在しない。
そのため教える側の人間の能力が低け...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いろいろなお客様と接する機会が多く、いろいろな話を聞くことができます。
喜びや感謝の声をいただく機会も多いのでやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトの時給は比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇進は所属店舗の店長の裁量が大きいです。贔屓の女性スタッフばか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトは休みが取りやすく有給消化率も高いです。アルバイトは残業も一切ありません。急な休みにも対応してくれるので主婦や小さい子供がいる家庭に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
業界内では優良企業で稼働優良店舗も多い。事業も多角化を目指していてる。なにより、実力(運・頑張り）次第ではキャリアの長い先輩社員より出世のチャ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新たに覚えることはすくない。覚えることあっても簡単。
誰でも出来る。未経験でも問題ない。
学歴不要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
地方ではこの業界にそれなりに権力を持ってそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技台の規制が厳しくなってきているため、今後は厳...続きを読む(全183文字)

【良い点】
正社員はとくにない。
ボーナスはあるが年収はアルバイトに負けるレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってもスタッフ止ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は主任まではプライベートの時間もとれるし凄くいいと思う。
管理職はたくさん働くということだけはできるのでは？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一定の地位までは女性でも比較的スピーディに出世できる。
女性が不得意なことに対して、男性がフォローしようという姿勢は見られる。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時配属された拠点では土日出勤は当たり前で、代休もあまり取らない雰囲気があった。また土日の出勤は当日急に決まる事も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
平日に休める。役所とか行きやすいので、そこは良いと思います。逆に言えば、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休暇は比較的取りやすかった。申請を拒否されるようなことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務時間については毎日...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年間出突っ張りで出張。飛び込みで営業しており、仕方ない部分もあるが、家族がいる人には難しい環境。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プロジェクトベースのため、繁忙期とそうでない期間の差は激しい。プロジェクトが終われば、まとまった休みが取れる続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境。
また、部署によってはあまり残業もないため、自分の時間はとりやすい方だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特定の人間に極端な業務が降りかかることは無く、効率良く進めている社員はフレックス制度やみなし残業がむしろ福利厚生として享受できる。
【気になる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い上司にあたれば、良い環境が待っているという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が不足している割に、新店舗の出店に力...続きを読む(全259文字)

【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)

【良い点】
聞いた話では、一昔前と比べると休みが取りやすく、残業も減ったらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な呼び出しがある、休みの日...続きを読む(全142文字)