クニエの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
若手に対する研修と賞与が、手厚い。
希望すれば様々なチャレンジの機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給消化率や育休取得率は、競合よりも高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上になると、やはり昔ながらの労働スタイル...続きを読む(全92文字)

【良い点】
申請・承認されれば副業も可能で、実際に行っている人も散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修システムがやや使いづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として、生...続きを読む(全133文字)

【良い点】
研修コンテンツが非常に豊富。事業戦略からITシステム実装まで。座学から演習まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修シ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職を伝える際に、上長から親身に助言してもらえる。かといって無理な引き留めはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々な業界業種、フェーズの案件があり、特に若手であれば活躍出来る場に出会いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングによって...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休は普通に取得できる。その分が若手男性社員にしわ寄せとなっているのも含め、普通に産休を取得できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他ファームの事例を聞いた限りでも、現場に張り付いて、業務の変革を泥臭く支援しようとする姿勢が全社的に共有されているのはかなり良い。実際に、現場...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お盆と年末年始に有給取得推奨期間を設定している。クライアントも同じ時期に休みなのであれば、1週間以上の、比較的長い休暇を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
研修は充実している。業務の合間をぬって参加することで、経験の棚卸ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は自分でするも...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業界平均と比較しても、かなり良い。近年は業績好調のため、年1回のボーナスに加え、年度末にもボーナス（額はタイトルによって決定）がある。
【気に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・サテライトオフィス
→サテライトオフィス大手のZXYと契約しており、移動の合間や在宅勤務の息抜き等で自由に利用でき、大変ありがたい。ZXYは...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年収は想定以上の額を提示してくれる。また頑張った分だけ評価してくれるので、やりがいはある。賞与は会社の業績、且つ自分の稼働率で出してくれるが、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
顧客次第だが、基本はNTTデータグループとして働き方はホワイトである。残業時間も厳しいため、残業時間が40時間前後となると上長から体調面や業務...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事や総務、情報システムなどコーポレート部門の方は非常にいい人が多く、最後まで優しく接していたただいた。そのため、退職を伝えたときに残念がって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中途採用者にも新卒社員にも手厚い研修が用意されている。必須研修が多く、仕事の合間に受講するのは大変ではあるが、意欲のある人には非常に良いと思う...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年俸が高く、賞与も年々上がっているため、給与面は満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状がどうなっているか不明だが、当...続きを読む(全245文字)

【良い点】
コンサルティングファームの中では圧倒的にワークライフバランスに恵まれている環境だと思います。有休は上司にもよりますが自由に取れ、有休とは別の休...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同業他社と比べて同じか少し低い程度ですが、労働環境が良く、また福利厚生も充実しているためそこまで気になりませんでした
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間性を評価基準に入れていること。専門性とリーダーシップ、成果に人間性という項目を乗じて評価を出す。そのためクニエの掲げる人間性が高ければ評価...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員の人柄はよい人が多い印象。落ち着いている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
下のタイトルの人数が増えており、上のタ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
日本を代表する企業の部長レベルの方と毎日のようにディスカッションし、新しい業務の仕組みを作っていく経験ができ、非常に知的好奇心が満たされ、また...続きを読む(全158文字)

【良い点】
各プロジェクト毎にプロマネからフィードバックをもらい、それらを総合した評価をラウンドテーブルという形で決定される。
プロマネとの相性やプロジェ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
毎週金曜に各チーム持ち回りでソリューションや事例共有会があった。
他チームのソリューションや担当外の業務について知れたり、他のチームの人との人...続きを読む(全199文字)