回答者：
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【良い点】
ライフワークバランスを重視している会社でもあるので、自分次第で時間の自由があると思います。ただし、数字が達成していないと出社頻度が増えたり、...続きを読む(全281文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みらいワークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいワークスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みらいワークスの 社員・元社員による会社の評価
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みらいワークスの 学生による会社の評価
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【良い点】
私の勤めている企業は、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。上司や先輩も気さくで話しやすく、困ったことがあればすぐに相...続きを読む(全515文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みらいワークスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署(部長)によってかなり違う。
相性もあると思いますが、使う業務改善ツールや数字管理の仕方が全く違います。隣の...続きを読む(全116文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
フルフレックス、在宅勤務、夏季、年末年始休暇連続10日以上とワークライフバランスはこれ以上ない環境です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間をとるのは中々難しい。
土日でも未就園児の体験や運動会があるため、年間休日はかなりすくない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場企業でもあるためしっかりと稼働管理をされ、残業時間も制限される（パソコンのログをとるくらいしっかりしている）なので、土日働くことはほとん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
予定は全て自己管理のため、調整次第で有休は取りたいときに取れる。
上長からも月に1回は有休を取るように言われていた。
前日に申請しても却下さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取得しやすいものの、複数案件に関与することが多く、残業や土日働くことも多々あった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みのメリハリがあり、土日祝は基本的に休み。
残業も自身の佐治加権で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってかなり過...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏る傾向がある。ブルシットジョブ多め。
勤怠管理の徹底により、数字上の労働環境は整ったかのように...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給などは基本的に申請すれば通ります。男女関係なくお休みは非常にとりやすいため、女性社員も多く活躍しているのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすい環境ではあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては２３時まで仕事と、案件で苦労している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは自分で調整できるため、とりやすかった。リモートワークが中心で電話番などもないので、その面でも休みは取りやすかったと感じる。女性、男性で...続きを読む(全192文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みらいワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みらいワークス |
|---|---|
| フリガナ | ミライワークス |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 8676万5000円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 売上高 | 106億800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 岡本 祥治 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5860-1835 |
| URL | https://mirai-works.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1677649
