回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばか...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社成通
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成通のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成通で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばか...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない
し社員の頭の中の知識を教えられるだけで、指導マニュアルなどが存在しない。
そのため教える側の人間の能力が低...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社外から業者をよんで接客研修を受けていた点 基本的に研修は無料
【気になること・改善した方がいい点】
接客研修などが終わった後に感想...続きを読む(全181文字)
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接客の基礎は身につけられると思います。パチンコ店舗内での仕事なので、声もある程度大きくないと聞こえないので、大きな挨拶や、お辞儀の角度など。パチンコ打つ...続きを読む(全169文字)
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コミュニケーション能力向上についての本をよんで感想文を提出、四つのタイプから自分のタイプを選択、その根拠について実際の経験から考察。自身の今現在出来てい...続きを読む(全150文字)
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定期的に再教育を行っているが、配属店舗によって左右される可能性はある。
本社で行われる接客研修も定期的に行われ、インストラクターが定期的に店舗に訪れ
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平社員ならサービス残業もしなくて良いので良いんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は役職を上げないと基本的に上が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、やりがいを感じない。上位職を目指そうと思っても上位職に昇格するメリ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝は厳しめ。アルバイトの都合でシフトはコロコロ変わる。有給も勝手に使わ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社宅があるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
平社員なら特にやる事もアルバイトと変わらないため、割と良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリット...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パチンコ店だけでなく新しい分野にも事業展開しています。今後パチンコ店が減っていく中でも会社は存続していくのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く、役職に就くスタッフもいます。アルバイトスタッフは既婚者も多く、就労時間や休日など相談しやすい環境です。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は新台の入れ替え時には残業がありますが、残業代は支払われません。
他の出勤日に時間を調整されます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
初任給は良かった。昔から増えているのか分からないが、当時は大卒の平均初任給よりは良かったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
店舗の装飾や、イベント企画等を行えて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員の鶴の一声で、それまで準備していたことが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社成通 |
|---|---|
| フリガナ | セイツウ |
| 資本金 | 6億7400万円 |
| 従業員数 | 1,050人 |
| 代表者 | 千原行喜 |
| 本社所在地 | 〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 086-235-1000 |
| URL | https://www.holly-wood.co.jp/ |
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