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株式会社成通

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成通のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成通で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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成通の 学生による会社の評価

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社風・文化
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成通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社成通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばか...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社成通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ない
    し社員の頭の中の知識を教えられるだけで、指導マニュアルなどが存在しない。
    そのため教える側の人間の能力が低...続きを読む(全93文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外から業者をよんで接客研修を受けていた点 基本的に研修は無料
    【気になること・改善した方がいい点】
    接客研修などが終わった後に感想...続きを読む(全181文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アミューズメント関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    接客の基礎は身につけられると思います。パチンコ店舗内での仕事なので、声もある程度大きくないと聞こえないので、大きな挨拶や、お辞儀の角度など。パチンコ打つ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーション能力向上についての本をよんで感想文を提出、四つのタイプから自分のタイプを選択、その根拠について実際の経験から考察。自身の今現在出来てい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    定期的に再教育を行っているが、配属店舗によって左右される可能性はある。
    本社で行われる接客研修も定期的に行われ、インストラクターが定期的に店舗に訪れ
    ...続きを読む(全151文字)

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    成通の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成通の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員ならサービス残業もしなくて良いので良いんじゃないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は役職を上げないと基本的に上が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が不明瞭で、やりがいを感じない。上位職を目指そうと思っても上位職に昇格するメリ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので土日祝は厳しめ。アルバイトの都合でシフトはコロコロ変わる。有給も勝手に使わ...続きを読む(全111文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員なら特にやる事もアルバイトと変わらないため、割と良いのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるメリット...続きを読む(全151文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パチンコ店だけでなく新しい分野にも事業展開しています。今後パチンコ店が減っていく中でも会社は存続していくのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフも多く、役職に就くスタッフもいます。アルバイトスタッフは既婚者も多く、就労時間や休日など相談しやすい環境です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は新台の入れ替え時には残業がありますが、残業代は支払われません。
    他の出勤日に時間を調整されます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は良かった。昔から増えているのか分からないが、当時は大卒の平均初任給よりは良かったのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)

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    株式会社成通の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の装飾や、イベント企画等を行えて楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や役員の鶴の一声で、それまで準備していたことが...続きを読む(全90文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
    入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業における成功体験を共有・ナレッジとして社内に展開する文化があり、自分次第で実用的かつ成果に直結させることができる続きを読む(全64文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    PJは変わり人間関係も変わるが、直上は変わらないので仲良くなる。ただ直上が会社の中で強くないと自分の出世にも関わる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修と人が丁寧なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
    ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)

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    成通の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成通
    フリガナ セイツウ
    資本金 6億7400万円
    従業員数 1,050人
    代表者 千原行喜
    本社所在地 〒700-0023 岡山県岡山市北区駅前町1丁目1番1号
    電話番号 086-235-1000
    URL https://www.holly-wood.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1453369

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。