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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生徒の親と電話で話す機会が多くあります。欠席連絡やテストの報告などに留まらず、小テストの結果や、自宅での様子などをお話しすることが多いです。厳しいお言葉...続きを読む(全176文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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生徒の親と電話で話す機会が多くあります。欠席連絡やテストの報告などに留まらず、小テストの結果や、自宅での様子などをお話しすることが多いです。厳しいお言葉...続きを読む(全176文字)
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教室の在籍者人数や、室長の雰囲気によって仕事の内容は多少変わると思う。私の教室は室長が教育をしてくれる先輩を連れてきてくれたので、仕事を覚えることに苦労...続きを読む(全154文字)
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新人教育などは最近は割と充実してきている様子、グループ会社からの英語研修などもあるようだが、配属教室による。
新入社員、中途社員でも時期によっては同時...続きを読む(全298文字)
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冬は上期、夏は前年度下期の査定が係数になるが、ここ数年の賞与は会社業績という謎の係数が低く、それによって激しく下げられている。
株価も上昇、業界におい...続きを読む(全487文字)
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やはり何といっても最大手学習塾という点でスケールメリットの大きさは魅力だと思います。具体的には、沿線沿いの近隣校舎合同で研修を行えたり、模擬授業大会など...続きを読む(全219文字)
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結婚・育児をしても働いている女性が多い。
また、女性はジュニアティーチャーや、事務職への職種転換もあるらしいことや
そもそも子どもたちを相手にする職...続きを読む(全158文字)
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・求人と面接で受けた印象、入社後に受けた印象に特にギャップはありませんでした。
大きな企業らしく、指示系統、研修と非常に充実しており、
アルバイ...続きを読む(全173文字)
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時間講師として集団授業を5年間持っていました。正直、スキルアップは自分の頑張り次第であり、社員さんなどの協力はあまり期待できないと思っていいです。授業見...続きを読む(全252文字)
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時間講師として5年か勤めました。
生徒との関係や保護者との深いコミュニケーションなど、教育に興味のある人ならかなり勉強になることを多く経験させていただ...続きを読む(全203文字)
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教室の主戦力は、大学生のアルバイトですが、学業やサークル活動が忙しくなれば、彼らは勝手に辞めていきますし、逆に長くいても四年程度なので、常に人材育成はし...続きを読む(全434文字)
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契約社員としての労働でした。自分の場合、授業は個別指導体系でした。国語、数学、理科などについて、中学生や小学生に指導を行いました。
今思うと教え方には...続きを読む(全199文字)
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仕事内容
生徒への授業対応と指導が仕事のメインでしたが、自習室の監督や保護者への電話連絡、書類の作成等もありました。
身になったこととしては、自分の...続きを読む(全166文字)
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休みは好きに取れないと思って間違いないです。もちろん教室によりますが、少なくとも自分の時間を持つことは基本的にできませんので、この仕事以外にやりたいこと...続きを読む(全234文字)
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わかっていたことではあるけれど、休みはとても変則的。出勤日はアフター10が普通だし。家に帰っても最初のうちは授業のための予習に追われてしまう。慣れてくれ...続きを読む(全158文字)
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テレビcmなども行っているが、ライバル社はいくつかあり、競争は激しいと感じます。知名度が高いため口コミ等を通して入塾してくる人は多いが、すぐにやめてしま...続きを読む(全157文字)
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生徒の成績が上がり、志望校に合格したときの喜びはここでしか味わえないものだと思います。教室には学生を主に使っているので、モチベーション維持のための各種研...続きを読む(全207文字)
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年収は平均よりも低いと思われる。
昇給ペースははじめのころは良くないが、役職がつくと大きく上がる傾向がある。
しかし、昇給するには教室の生徒数の拡大...続きを読む(全181文字)
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少子化が進む中、子ども1人あたりにかける教育費は高くなってきていると感じる。そのため、大手の塾としてこれからも続いていく企業だと思う。入塾者を増やすため...続きを読む(全163文字)
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とにかく、就業時間が長い。(残業が多い)
土日などイベントやテストも多く、なかなか休日もとりずらいです。
教室の社員、室長しだいなところはありますが...続きを読む(全185文字)
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女性は本部以外は、休日は愚か、提示で帰宅することはほぼ出来ません。
高学年をおしえるとなると、基本的な出勤時間が、13:30~22:00と、独身女性は...続きを読む(全178文字)
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女性が産休、育休など取りやすい環境である。
計三年間は取れたはずです。
しかし一年ほどで復職するスタッフがほとんどでした。
また、復帰後も夜が一番...続きを読む(全171文字)
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事務の方以外はみな男性の方であったがとても働きやすかったです。特に女性男性の差別はあいように感じられました。特に休みを取りたい場合や時間をずらしたい場合...続きを読む(全155文字)
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教室が22時〜23時まで開いているから、既婚女性には辛い。
ほとんどの女性は結婚か出産で辞める。
どうぎょうの旦那でも見つけないかぎり、生活リズムが...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも少ない社員で教室を回すので、自分なりの工夫のしがいはある。
連帯責任なので、有能な上司に当たれば自分の成績も上げやすいし、成長できる。少な...続きを読む(全127文字)
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担当生徒を指導することで成績を伸ばし志望校に合格させた時が一番やりがいを感じます。正直成績を上げようとすると時間外労働やサービス残業を必然的に行わなけれ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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