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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員数名のほか、ほとんどが大学生のため、自分のやりたいことや
こうしたほうがよいといった要望が通りやすく、非常にやりがいの感じられる職場でした。
ま...続きを読む(全152文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員数名のほか、ほとんどが大学生のため、自分のやりたいことや
こうしたほうがよいといった要望が通りやすく、非常にやりがいの感じられる職場でした。
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どこの会社も似たようなところがあると思いますが、面接の時に週休○○日といわれていたのが、入ってみるとそんなに休みをもらえなかったという点です。
しょう...続きを読む(全151文字)
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生徒と直に触れ合えることが最大の魅力です。あくまで常識的な時間内においてですが、幅広い学力層の生徒が自習室・授業を通して成長していく様を見ることができる...続きを読む(全151文字)
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単純に生徒一人一人の成績があがることがやりがい。教科書類やプリント類が豊富であるため、一人一人に合った学習提案が可能。しかし、授業そのものはほとんどがア...続きを読む(全151文字)
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みなさん、親切でとても働きやすかったです。先生方はいろいろな人がいましたが、受験生のために一生懸命教えている姿をみると、この塾の信頼がわかる感じがしまし...続きを読む(全155文字)
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印象にギャップは特にありませんでした。入社を決める時には、給料が他社より高かった部分と教育業界に興味があり、教師になりたいと思っていたからです。入社後の...続きを読む(全153文字)
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学生時代にアルバイトをしていた人は別枠の採用となります。
リーマン以来、採用を激減している傾向にあり、受かるのはなかなか難しくなっています。
ポイン...続きを読む(全196文字)
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普段休みが多い分、夏休みは長めにとれます。
労働時間は、教室によるとしかいえません。
基本的に事務仕事でかかった分は残業代がでません。(自己申告なの...続きを読む(全170文字)
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仕事に詳しい制約がなく、自由に教師のやることができる部分は、自分の実力を試せる機会でもあり非常に面白みに繋がった。自分で作った講義が学生に受けているのを...続きを読む(全163文字)
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時間講師(アルバイト)として働いておりました。1対2の個別指導で働く。80分で1700円くらいだと思います。 時給換算で1200円といったところでしょう...続きを読む(全166文字)
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入社理由は教育に携わりたかったこと。特に直接子どもたちに教えていくということがしたかったことです。
その点に関しては入社後もたくさんの経験を積ませてい...続きを読む(全337文字)
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正社員として塾で働こうと思うとほとんどの会社は運営という職種になると思います。教壇に立って授業をできることは少ないです。
しかし、栄光ゼミナールでは社...続きを読む(全266文字)
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2年ほど前に、人事異動が有り教室責任者が変わりました。
やはり、1つ1つの教室は小さな規模ですので、TOPが変わると同時に教室の空気も一気に変わります。...続きを読む(全261文字)
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自分の教えていた生徒の成績が向上したり、志望校へと合格していったときはやはり感動する。
また、そのことを保護者様などから誉めていただけるとモチベーション...続きを読む(全160文字)
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アルバイトの塾講師として7年間働いていたが、授業準備はもちろんのこと、授業前後の清掃活動、果ては会議での時間超過分などは当然のごとく無給。
実質の時給は...続きを読む(全159文字)
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残業という考えがないので、基本は毎日サービス残業です。
生徒数というノルマを達成すべく営業に必死ですので、通っている生徒や保護者、働いているスタッフの...続きを読む(全210文字)
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塾全体での決まったカリキュラムがあり、受験・非受験などによって異なる期間(1~3ヶ月)で決められた範囲を教えてテストで定着具合をチェックする方式でした。...続きを読む(全253文字)
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管理職(室長、副室長など)は、トップダウン的な対応の人が少なく、講師の自由を尊重してくれることが多いかと思います。講師の質にもよるかもしれませんが…。
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広いエリアの講師が集められて、講師としてふさわしい服装や対応が身についているかをチェックする研修が学期に一度程度ありました。
講師たちのチームワークで...続きを読む(全189文字)
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中途入社では、入社から半年ほどの研修期間があるが、教室勤務も同時並行。研修内容と現場業務とのギャップが大きく、難しいものがあった。
現場では、それまで...続きを読む(全200文字)
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アルバイトの場合ですが、結果を出すと昇給はあります。
ただ、事務の場合は一年に10円上がれば良い方だと思います。
特に何も上がらないようです。
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OJT研修があり、定期的に研修で対応練習などを学びました。また、色々なプログラムに参加できる研修も設けられており、受験対応のいろはや、時事問題などについ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスを求めようと思ったら、ここでは働かない方が良いです。
自分を犠牲にしてがんばっている感じですし。教室当たりの費用が少ないので人員も...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりがいは、生徒との仲良くなれることでしょう。
質問など助けを求められる場面は多々ありますし、素直な良い生徒が多いので、
授業は楽しいと思いま...続きを読む(全162文字)
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社内制度には社員旅行があるそうです。また、教室間の移動も盛んに行われており、5年を過ぎると教室を異動していました。映画のチケットの抽選に参加できたり、イ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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