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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性はわかりませんが、教室の運営というかスタッフの体力が持つのかな、という疑問がありました。離職率は高いし、一人で戦う勇気が必要とされると思いま...続きを読む(全169文字)
株式会社栄光
株式会社栄光の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業の成長性はわかりませんが、教室の運営というかスタッフの体力が持つのかな、という疑問がありました。離職率は高いし、一人で戦う勇気が必要とされると思いま...続きを読む(全169文字)
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退職理由として第一に挙げられるのは、労働環境です。
かなり教室が傷んでおり、気温差が激しいと関節が痛みました。
加えて、なかなかトイレに行く暇がない...続きを読む(全158文字)
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育児休暇や出産休暇を取った社員は、上からは「戻ってくるところが無いよ」
と言われていました。そのせいか、全体的に枯れてささくれているような雰囲気でした...続きを読む(全164文字)
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入社理由は他の進学塾に比べてアットホームなイメージだからです。
入社後に感じたギャップとしては、想像以上に社員が少なく、
アルバイトが中心となって教...続きを読む(全179文字)
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常に忙しなく、アルバイトと正社員や、事務と教師の間の溝が深かったです。
また、アルバイトにサービス残業を強制させていました。
競争が好きな人、自分を...続きを読む(全157文字)
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授業が上手く行った時は嬉しいです。後、生徒が合格しても嬉しいかな。授業の自由度が高くて、自分の思い通りに出来る時も楽しいですね。教えるのが好きなら教えて...続きを読む(全156文字)
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個別と集団どちらでも指導する機会を与えられるのと同時に、小学校2年生から中学校三年生までの全科目を担当できることに魅力を感じました。一方で、進学クラスを...続きを読む(全151文字)
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他の業界とは違い、休日は日曜日プラス平日1日という方が多いと思います。土曜日はなかなか休みが取れませんが、その代わり平日が休みなのでレジャーを楽しむのに...続きを読む(全164文字)
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生徒にしっかり向き合い、そして目標を達成できた事で得られる感動は多いですが、その仕事と給与面で割に合うかと言われたら、ウソになります。
指導はもちろん...続きを読む(全159文字)
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やはり、生徒自身が一生懸命取り組んでくれた結果として最高の結果を出してくれたことです。途中で悩んだり挫折したりしながらも、自分が立てた目標に向かって進ん...続きを読む(全157文字)
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授業に入る前の予習の段階でいろいろな先生に聞きながらスキルアップを図りました。
そういう意味では教師間のコミュニケーションが図れ、また生徒に対して最高...続きを読む(全172文字)
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社員や講師に女性が多く、産休を取って復帰することもしやすい環境です。女性であってもチーフなどを任されることもあり、やりがいはあるかと思います。とりわけ、...続きを読む(全172文字)
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正直なところ、配属先の人間関係によって働く意欲も環境も、だいぶ左右されると思います。
私の直属の上司(室長、AM、部長)は皆、それぞれ不思議な人でした...続きを読む(全234文字)
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様々な人がいます。
仕事への姿勢がバラバラで、まとまりがない印象ですが、
数字をあげられる人は評価されています。
温かい人が多いです。バイトに優し...続きを読む(全224文字)
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「塾に通い始めてからうちの子が変わった。ありがとう。」と感謝されるとき、本当にうれしくなります。生徒のモチベーションを高めることは簡単ではないですが、上...続きを読む(全151文字)
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授業は楽しい。やりがいはやはり、生徒と喜び、悲しみを共有し、目標達成を目指す過程を共にできること。授業準備などは慣れればほとんど時間もかからない。
授...続きを読む(全154文字)
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社風は、入社前に想像していた、いわゆる「学習塾(昔ながらの」という印象とは真逆で、気持ち的にはベンチャー企業のような若いメンタルがあった。会議等の場でも...続きを読む(全170文字)
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自分は新卒でグループの子会社に入社し、そこが本体に吸収合併される形となったため、子会社の給与水準と言うことで、考えられないほどに低かった。ただ、もともと...続きを読む(全158文字)
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学習塾の特性上、当然のことながら勤務時間が昼から深夜となり、一般的な生活という部分からは少し離れてしまう。そのため、家庭や友人との時間が上手く持てないと...続きを読む(全156文字)
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夕方以降の出勤となるため、日中はひますぎるというほどひまになります。しかし、夜は終電レベル。もう少しバランスの取れた勤務体系はないものかと悩みます。昼間...続きを読む(全157文字)
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人事異動や、部署の異動が思いのほか多く、突然発表されます。とまどう方もいらっしゃいます。歴史のある会社なので、社員の意見が実践されたり、採用されることは...続きを読む(全168文字)
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残業が多く、一般事務が多いです。よほど、受験指導に興味がなければ、続けられません。
スキルは、指導力と、コミュニケーション能力が身に付きます。様々なタ...続きを読む(全153文字)
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私は講師ではなく本部の営業職として採用されましたが最悪でした。学生時代講師を勉め、現場の講師のお役にたてればと思い、本部で仕事をしていましたが激務に反し...続きを読む(全181文字)
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将来家庭を持ったときに、きちんと自分が家庭と仕事を両立できる自信がなかったため、退職しました。
土日祝日という概念はありません。教育業界であるので仕方...続きを読む(全192文字)
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教育業界の中では、女性が長く働ける環境が整っているほうであると会社はうたっていますが、ほぼ昼夜逆転の生活に近くなるため、女性が家庭と仕事を両立して長く働...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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