この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の好みで配属が決まる節がある。次のポジションの席が空かないと同じ役職のまま。続きを読む(全59文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ボンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボンズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボンズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.6
ボンズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.3
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ボンズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には入社してすぐ先輩の担当作品の手伝いをして、基本的な業務内容を学ぶので、アニメーション制作に関しての知識や作品の回し方ははすぐに身につ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気があれば色々やることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、新人を教える体制がしっかりできていなかった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力、根性があれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムなんてものはない。自分でミスして覚えていくしかない。ほった...続きを読む(全216文字)
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制作進行としてのキャリアを積むと、設定製作として働き、それからさらに自身の能力や希望によっては演出やデスクとしても働くことができる。各スタジオごとに上司や...続きを読む(全129文字)
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スキルは、身についたついていないような曖昧な感じです。
多くの方々を携わってので、コミニケーション能力はやしなえたと思いますが。
今いる事務職には特に...続きを読む(全161文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ボンズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
エンドロールに名前が乗る
仕事が多い分やりきった時には達成感が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人手が足りていな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険完備位で他に目立った福利厚生はなし、強いて言うならオフィスグリコがある、社員になれば...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フルフレックスなので一人暮らしの場合家の用事や荷物受け取りなどで柔軟に出退勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日なし、土曜も終...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賃上げ要請にも応えて積極的に基本給が上がっている、ボーナスもしっかり貰えるのでアニメ会社にしては給与面は高待遇
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高いので続けていけば1人でも楽々食べていけるだけの稼ぎが得られる。手に職をつけることになるので何年か続けた後に転職するのも良し、フリーに...続きを読む(全196文字)
0
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IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボンズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ボンズ |
|---|---|
| フリガナ | ボンズ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 売上高 | 18億8000万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 南雅彦 |
| 本社所在地 | 〒167-0021 東京都杉並区井草3丁目8番3号 |
| URL | https://www.bones.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1393830
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