すずのきの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全342文字)

【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になっている...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるが、年末は休める。
お盆も同様だが、有休消化扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、スタッフが少ないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。また...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売上というわかりやすい評価では、しっかり評価はしてもらえる。残業はお客様の都合にもよりますが、残業時間は基本的には少ないです。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性も店長になることができるので、仕事をしっかりと目標を持ってしていきたいという方には向いていると思います。女性社員も多く、女性が活躍できる場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般のアパレルとは営業方法、販売方法が違いますので、良い点としては一般のアパレルよりは深い接客ができること、また電話などでのお客様に対する対応...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一身上の都合で辞めなければならなかったが、休職を打診されたり、丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に私の場合はなかったが、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢とともに、長時間の立ち仕事が厳しくなり、長期就労は難しいと感じました。また、シフト勤務で、土日祝に出勤が求めら...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのでしかたないと思いますが、土日は全く休みがとれず将来を考えたとき(結婚、子どもができたときなど)に長く働...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に店長になっても遠方に飛ばされたり、売上の悪い店舗に配属させられ、そこで売...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スムーズに
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務志望で入社して販売員スタートだったが、日々の業務で手一杯で、上司にキャリアについて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職を渋られず辞めれたのはよかった。本社からの連絡が遅いので早めに退職意思をつたえたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
周りと協力して接客する事が好きな人には本当に向いているなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決めたあと冷たくなるのは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有休をほぼ使い切る形で退職できた。最後まで社会保険は加入出来た。スムーズな手続きだった。
いい点は、バイト想いな優しい社員が1人はいることです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（ハロウィン・クリスマス）は特に忙しく、品出しやレジに追われる。そんな中ミステリーシ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についても手取りは新卒時とほぼ変わりません。数千の差、業務量に比べ割に合わないのが辛いところ。役職手当がつく...続きを読む(全184文字)