すずのきの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になってい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるが、年末は休める。
お盆も同様だが、有休消化扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、スタッフが少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般のアパレルとは営業方法、販売方法が違いますので、良い点としては一般のアパレルよりは深い接客ができること、また電話などでのお客様に対する対...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売上というわかりやすい評価では、しっかり評価はしてもらえる。残業はお客様の都合にもよりますが、残業時間は基本的には少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休がとれる。男性スタッフもとっていましたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに制度をつかうことがなかったのでよくわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプに行くスタッフに交通費とは別に手当があるといいと思った。交通費しか出ないと労力使うだけのように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社宅70％負担など魅力的だった。引越し費用、それに伴う手当もあったのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を半休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オシャレ促進制度として、毎月15,000円の手当が受けられるところがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や住...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇や誕生日休暇など名前だけの制度はあるが、取れたことは一度もない。

有給...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が多い職場なので産休、育休がありしっかりとしていると思います。、
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る前のお腹が大きい状態...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員割があるのはとっても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが、社員割も物価高で少しずつ%が少なくなって行...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助などもあり、福利厚生は手厚い。休暇もしっかりと取ることはできる。、
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みが少ないので予...続きを読む(全84文字)

【良い点】
住宅補助なし、副業禁止であり、良い点は特になしあるとしたら交通費支援くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが満足できてなかった...続きを読む(全110文字)