すずのきのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になってい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などは、アパレル関連にしては珍しくあるので、そこの点はありがたいと感じました。
また、社内割はありますが、店の服を着なければ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売上というわかりやすい評価では、しっかり評価はしてもらえる。残業はお客様の都合にもよりますが、残業時間は基本的には少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性も店長になることができるので、仕事をしっかりと目標を持ってしていきたいという方には向いていると思います。女性社員も多く、女性が活躍できる...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属されているチームの仕事負担が多すぎる。会社として残業をあまりしないような風土があるのは良いが、仕事が多す...続きを読む(全196文字)

【良い点】
チームで協力する風土があり、シフト調整の相談がしやすいことです。繁忙期はあるものの、店舗ごとに助け合う文化が根づいており、連休取得や希望休も...続きを読む(全436文字)

【良い点】
育児休暇や法定休日は希望があれば好きなタイミングで取りやすい。
有休消化率は年２回の長期休暇がある為良い方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ハンドメイドが趣味の方は、その知識や経験が直接お客様の助けになるのでやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を作ることはできません。それはサービス業であればどこも同じですが、同期のスタッフも数年以内に多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取るには必ず理由が必要。
有給も人が少ないため取りずらく
冠婚葬祭だとしても良い顔は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バランスはしっかり取れる印象。
休みの希望も通りやすく、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない店舗や時短の方が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃるパートナー社員への配慮がすごくなされていました。急なお休みにも対応されていました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗販売員だと、人員不足でなかなか通しシフトも多く、体力が削られた。内勤に変わってからは有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給料は安いが、仕事はのんびりできる部署が多く思います。それが良いと思う人には適している職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全140文字)