すずのきのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になってい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などは、アパレル関連にしては珍しくあるので、そこの点はありがたいと感じました。
また、社内割はありますが、店の服を着なければ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売上というわかりやすい評価では、しっかり評価はしてもらえる。残業はお客様の都合にもよりますが、残業時間は基本的には少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性も店長になることができるので、仕事をしっかりと目標を持ってしていきたいという方には向いていると思います。女性社員も多く、女性が活躍できる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
希望休は月に3日までで、有給も使いたいのであれば使うことが出来る。ただし繁忙期では難しい。そのため、プライベートと仕事の両立ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によってしまうが、取りやすいところは多いと思う。
残業は基本的にあるが、役職者によっては定時で上がらせてくれることもあ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日でバイトの子が休んだ穴埋めは当たり前です。特にクリスマスは残業とかのレベルではありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは月に10日ある月もあるので身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出の際に店舗によって希望休が出せ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。私が働いていた期間で残業したのは初売り前の1回だけ(1時間くらい)でした。
社員の方は繁忙期に30分くらい早出して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもしっかりとれる。販売員でも希望の期間に10連休とれるのでアパレルとしては休みがとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で調節したらうまいことやれる、主婦の人などは働きやすいとおもう
子供が熱出たりしたらすぐ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れるため旅行などの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、最低人数での運用を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが出るのが遅かった。1ヶ月のシフト制であるのに、最初の1週間だ...続きを読む(全122文字)