すずのきの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全342文字)

【良い点】
店舗によるが、年末は休める。
お盆も同様だが、有休消化扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、スタッフが少ないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などは、アパレル関連にしては珍しくあるので、そこの点はありがたいと感じました。
また、社内割はありますが、店の服を着なければい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。また...続きを読む(全123文字)

【良い点】
売上というわかりやすい評価では、しっかり評価はしてもらえる。残業はお客様の都合にもよりますが、残業時間は基本的には少ないです。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性も店長になることができるので、仕事をしっかりと目標を持ってしていきたいという方には向いていると思います。女性社員も多く、女性が活躍できる場...続きを読む(全122文字)

【良い点】
借り上げ社宅の制度に関しては良い点でした。
加えて、ステップアップには積極的に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大きい会社なので、新入社員の研修やOJTはちゃんと整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られ、売上の良い店舗...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いい店長だと頑張りを認めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いやり方を改善してほしい。iPad何台もいらないのでiPhon...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ストレスが溜まるのか喫煙者の店長と一緒に休憩に行くと、決まって食後に喫煙所についていくことがあります。憧れのアパレル業界に入社しましたが、裏の...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コミュニケーションが好きなスタッフが多い。上位管理職でも非常にフラットに話しかけてきたり、店舗にラウンドすることもある続きを読む(全65文字)

【良い点】
横のつながりはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は本部のセンスが壊滅的だった。20、30代向けのブランドに所属していたが、...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一定のマニュアルがあるもののやりたいことをどんどんやれる比較的自由な環境です。きちんとフィードバックもあるので軌道修正もしっかりとでき、スキル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店長の上司にあたる地区長は、地区全体の売上を管轄します。やるべき仕事は多岐に渡りますが、店長よりも大きな仕事を任されるのでやりがいは大きいと思...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分の直属の上司や、関わる他部署上司は自分に対して非常に親切にしてくれて、大切にしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員とアルバイトは店舗での業務がほぼ変わらないんじゃないかなと思うので、責任感があること以外かわらなそう続きを読む(全58文字)