すずのきの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
**タイトル：チームワークが良く成長できる環境ですが、混雑時の忙しさは覚悟が必要**
大学1年から約2年間、カフェのホールスタッフとしてアル...続きを読む(全571文字)

【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になってい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるが、年末は休める。
お盆も同様だが、有休消化扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、スタッフが少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などは、アパレル関連にしては珍しくあるので、そこの点はありがたいと感じました。
また、社内割はありますが、店の服を着なければ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性も店長になることができるので、仕事をしっかりと目標を持ってしていきたいという方には向いていると思います。女性社員も多く、女性が活躍できる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
固定残業が入っていないので、残業すればするだけ入るので残業が苦じゃない。
また、残業はなるべく抑えようという会社の取り組みなので、基本的には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
半年に１度業務の振り返りを行い数値化している評価制度がある。その際にチャレンジしたいことなど伝えたりできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
賞与は頑張りが反映される仕組みになってます。
実際、自分の動き次第で評価が変わる実感があります。
頑張ってないスタッフと同じ評価になるのはい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは一応、少ないながら出る。年間で3ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪かった部署にも一律でボーナス...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社しさえすれば株式会社ファーストリテイリング(株式会社ユニクロ)という経歴には箔がつく。新卒、中途関わらずnational社員として入社で...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが曖昧なところが気になった。何をもってその人にその担当を持たせたのかというところがよく見えないので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約社員でも少しだがボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給は特になし。
評価制度はあったが特に面談等するわ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトでも給与が比較的高い。4年間で2度昇給もあり、モチベーションアップに繋がった。臨時でボーナスが出たこともあった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1で1000円程度…。賞与はお小遣い程度なので給与面で言うとおすすめしません。
評価制度は評価基準はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
接客スキルやコミュニケーション能力を身につけることができました。シフトの相談がしやすく、スタッフ同士で協力しながら働ける環境でした。未経験で...続きを読む(全192文字)