回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
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株式会社すずのき
株式会社すずのきの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すずのきの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すずのきで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
売上というわかりやすい評価では、しっかり評価はしてもらえる。残業はお客様の都合にもよりますが、残業時間は基本的には少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
繁忙期は、残業代が多少アップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は、わからないが、自分が在籍していた頃は、配属先によって売り...続きを読む(全180文字)
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本社の管理部門に在籍していた当時、年収としては低く、評価の基準も曖昧で上司の気分次第。
ただし販売員の評価は売上を基準に評価がはっきりしていたのではな...続きを読む(全247文字)
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ノルマはありませんが、販売職ですので、やはり評価は売上しかありません。店舗内で、催事や月ごとに目標数字を店長が決めてくれますので、それを達成できるように...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与について
基本的には仕事の成果に関わらず給与は一定だが、部分的に成果主義が導入されている。特に賞与は直近の全社営業成績の影響を受ける。
昇...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になってい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によるが、年末は休める。
お盆も同様だが、有休消化扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、スタッフが少ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
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【良い点】
借り上げ社宅制度などは、アパレル関連にしては珍しくあるので、そこの点はありがたいと感じました。
また、社内割はありますが、店の服を着なければ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。ま...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も店長になることができるので、仕事をしっかりと目標を持ってしていきたいという方には向いていると思います。女性社員も多く、女性が活躍できる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の制度に関しては良い点でした。
加えて、ステップアップには積極的に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業手当もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって仕事量や負担料が違いすぎるのに給料が同じなのが気に入らなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い方だと感じる。評価には個人売上が関わってくるが、取れるかどうかは店舗による所が大きかったので、公...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
前年比の給与で変わるため長く在籍するほど給与は上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度だがその評価が給与面に反映...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15分刻みのタイムカードです。それが雇用契約書には記載されていませんので注意してください。時給はなかなか上がらな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他のアパレル会社と比較すると割ともらえている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの割に年収はかなり低いです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洋服が好きな人は店舗に居てワクワクしたり楽しいことも多いと思う。
スタッフの人数が少ないので数年で役職があがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
頑張りに対して、しっかりと評価してくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上達成は必須の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価や勤続年数によって時給が上がったり、グループ、会社、店舗の業績によってパートナー社員であっても、アルバイトとしては多い額の賞与がいただけ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
、成果と報酬の連動性が比較的高く、社員が納得感を持ちやすい点にある。評価基準は職種ごとに明文化されており、売上やプロジェクト達成度などの定量...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
決まったフォーマットがあり、半期ごとに上司との面談がきちんとある。目標設定のすり合わせや、フィードバックも率直に行ってもらえる環境がある。
...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社すずのき |
|---|---|
| フリガナ | スズノキ |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 34億9116万8000円 |
| 代表者 | 高田陽一 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-5011 |
| URL | https://suzunoki-kimono.com/ |
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