すずのきの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも店舗、営業部ごとに全く雰囲気が違うので雰囲気の良い店舗では非常に業務がやりやすい。一方で店舗内でも派閥争いのような状態になってい...続きを読む(全276文字)

【良い点】
雇用形態により別れてはいるが、正社員待遇のものを総合職と呼び、そちらは明確な昇給ラインが示されていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

【良い点】
これも店舗によるが、お局的な専門職の方もおり、ギスギスしたとこもある。しかし、新人に対する、教育や、フォローはしっかりしている店舗が多い。
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるが、年末は休める。
お盆も同様だが、有休消化扱いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、スタッフが少ない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
辞める人が多いからか、あまり引き止められることなくスムーズに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が非常に悪...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般のアパレルとは営業方法、販売方法が違いますので、良い点としては一般のアパレルよりは深い接客ができること、また電話などでのお客様に対する対...続きを読む(全157文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、他のアパレルとは違った接客を体感、学べることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の形...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業界でもトップの成績だと思いますので、業界内では安定していると感じます。親会社もしっかりしてますので。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度などは、アパレル関連にしては珍しくあるので、そこの点はありがたいと感じました。
また、社内割はありますが、店の服を着なければ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
教育に関しては、研修は丁寧にしっかりとやってくださいます。研修時間もしっかりととってくださるので、未経験での不安などは大丈夫かと思います。ま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
従業員は女性しかいないため、女性ならではの悩みは大体のことであれば分かって貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性しかいな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ユニクロは女性が多く働いている職場で、全体的に働きやすい環境だと感じています。スタッフ同士のコミュニケーションも取りやすく、困ったときに相談...続きを読む(全541文字)

【良い点】
人事異動で色んな土地に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
居住地がコロコロ変わるため結婚などを将来的にしずらい環境になる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休・時短勤務が整っており、女性でも働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は必須ではないものの、退勤後に居残り勤務し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ユナイテッドアローズは、産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働きやすい環境だと感じました。実際に子育てと両立して働いている社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方の方が多くみんなやさしいので居心地はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいものを持つ機会が多かったり体力勝負だったりす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性活躍推進に力をいれているため、性別関係なく店長になれる。またレディースマネージャーという女性だけがなれる役職があり、商品提案などが出来る...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休をとる社員はいなかった。育休制度があったかも不明。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいのではないかと思います。店頭スタッフは女性がほぼで若い頃から店長になるスタッフもいます。復帰後は短い時間で働く社員として...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性の気持ちはわかりあえる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休など主tくする人は販売員では少なかった。早番遅番の都合も付きに...続きを読む(全109文字)