ＤＯＴＯＷＮの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ホテルの仕事は楽しかった。接客は自分ペースで行えるためやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやることがない。マニュ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属先がかなり良かった人間関係仕事内容全て含めても恵まれていたと思う。
すんなりと辞めさせてもらえたことは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、私生活は充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってかなり差があると感じられる、他のところではかな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは支給され、昇給は毎年ある。先輩社員の方からの話でも給料自体はしっかりと支給されまた、昇給もあるとのこと
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員の9割が学歴がありません。教養がなく、人として魅力のある人間もいません。代表者がいる時は気を使って黙り、いなくなった瞬間から悪口の嵐でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
代表者の資産を増やすため、奴隷のように働かされる会社です。事業計画はもちろん、会社全体の目標すらありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
代表者の奴隷のように働かされる会社です。
社員は長く勤めている方が多く、他所では雇ってもらえないであろう、低学歴、低スキルの方ばかりです。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
代表者を代表に、社員の9割は中卒、教養がありません。他所では雇われることのできない人間が働いており、スキルアップなど皆無です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
HPに記載のある働き方は100%虚偽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも極端に虚偽を記載しており驚きを隠せません。ライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
代表者の機嫌を損ねたという理由で、給与が支払われませんでした。給与が支払われない点をその他役員に確認したところ、社長がその様に言っているから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特段ありません。
当時は女性社員はほぼおらず、ほぼ女性従業員はほぼパートでした。
パート間では子どもの都合などで休みの調整などはしていたよう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員やパート社員が多いため、ライフイベントに対する理解はあると思います。というか女性がかなりしっかり仕事をしているのでそれらを理解しなけ...続きを読む(全271文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休制度はもちろん取れますが、良い顔はされない。
センターごとに基本2人体制なので、育休をとっている間は派遣を雇う事にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休が取りやすい文化があり、基本的に産んだら1年は取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は男性が多い印象。やはり鉄道系ゆ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休・産休を取っても戻ってこれる環境です。努力をすれば男女関係なく評価をしてもらえるし、キャリアアップも可能です。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には少ないが、内勤には数多くいる
規模も大きく、事務として勤務を続けていくにはいい環境なんじゃないでしょうか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職の方は非常にはたらきやすいと思います。会社も女性を昇進を勧めている傾向にあります。総合職以外は、女性ばかりの職種であれば働きやすいと思...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育児休暇はとても取りやすい環境になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない印象です。場合によっては事務の方...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性別問わず稼ぎたい人が稼げる世界です。女性の方が売上が良かったりもするので、頑張り次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日立製作所グループ全体で言えることだが、女性管理職を増やそうと会社をあげて取り組んでおり、実際に女性管理職が増えている。女性が活躍する場を積...続きを読む(全90文字)