ＤＯＴＯＷＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
綺麗なマンションに住める。少しだけ住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に反した社風です。ノリがよくないとついていけな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険がある。住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるが積立式。それよりも休みが欲しかったです。年間休日が何...続きを読む(全91文字)

【良い点】
思い当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ないためオンとオフの切り替えがしにくい。毎月月末締め会があり夜...続きを読む(全125文字)

【良い点】
すぐに辞めることはできます。あっさり、あっけなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめると決めた人に対して少し冷たいと感じました...続きを読む(全116文字)

【良い点】
歩合給があり結果をすぐ昇進ができる。社歴や性別は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ないことを考えると、給料は...続きを読む(全107文字)

あまり良くない。住宅補助については自社物件を借りた人のみ家賃から1万円引かれるだけ。通常の事業会社で住宅補助を貰える会社のほうが自社物件だけなどの縛りの条...続きを読む(全99文字)

どういう指標で評価されているのかわかりにくい。続きを読む(全23文字)

既存のワンルームマンション投資などの再販事業は限界が来る。新規事業については未知数なためギャンブルである。続きを読む(全53文字)

残業が多い。続きを読む(全6文字)

不動産会社としては当時は女性は多い方だったと思うが、不動産業界の社風的に体育会系ではあるのでそういう社風に合わせることが苦痛でない人でないとミスマッチで入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)