ＤＯＴＯＷＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
代表者の奴隷のように働かされる会社です。
社員は長く勤めている方が多く、他所では雇ってもらえないであろう、低学歴、低スキルの方ばかりです。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
代表者の機嫌を損ねたという理由で、給与が支払われませんでした。給与が支払われない点をその他役員に確認したところ、社長がその様に言っているから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はゼロです。退職時に有給消化しようとしたところ、有給消化なんて無理だからと、鼻で笑われました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の9割が学歴がありません。教養がなく、人として魅力のある人間もいません。代表者がいる時は気を使って黙り、いなくなった瞬間から悪口の嵐でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
代表者の資産を増やすため、奴隷のように働かされる会社です。事業計画はもちろん、会社全体の目標すらありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内のルールはほぼ皆無でした。代表者の機嫌次第で時短が許されたタイミングがありましたが、機嫌を損ねた瞬間に給与が支払われませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
HPに記載のある働き方は100%虚偽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも極端に虚偽を記載しており驚きを隠せません。ライ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
綺麗なマンションに住める。少しだけ住宅補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に反した社風です。ノリがよくないとついていけ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社会保険がある。住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行があるが積立式。それよりも休みが欲しかったです。年間休日が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
思い当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みが少ないためオンとオフの切り替えがしにくい。毎月月末締め会があり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
強制ではないが宅地建物取引士の試験を受けないといけなかったと思う。勉強する環境ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒は研修が手厚い。
半年間外部研修を受けて並行して各部署でのOJTも実施。
同行もあるので現場のことも知る機会があるので理解が深まる続きを読む(全73文字)

【良い点】
マニュアルや研修はかなりしっかりしているので未経験でもチャレンジしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育方法や指導...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員に向けて、資格取得の支援に最近力を入れているようです。
会社から何かやるというよりも、取得すると費用の一部を負担してくれたり、資格手...続きを読む(全92文字)

【良い点】
短期間でOJTによる能力付与がなされるため、一通りこなせるようになるためにかかった期間はとても短い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に、研修はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修して、役に立つかは微妙。やってる感をだしているだけの、ような気もします。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、資格取得支援もある。入社1年目は寮で共同生活を送るため、住みながら毎日研修が行われる。同期内の繋がりが深まる続きを読む(全72文字)

【良い点】
OJT中心で実践形式で学ぶ。1年目から商談に入る為、不動産知識だけでなく交渉力や情報収集力も身につく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社してすぐの研修は内容が濃く学びになることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中途社員へのOJTや行動指針等はも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最初の研修はタクシー業界で一番丁寧だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねてもモチベーションを保つ制度がないのです。続きを読む(全77文字)