1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 3人学生 1人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
事業内容を深く理解しておくべき
関東航空計器株式会社 報酬UP
関東航空計器株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数28件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、関東航空計器株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
“航空計器”と聞いて、皆さんは何を思い浮かべますか?
飛行機のコックピットにある、速度計や高度計のようなものを思い浮かべるのではないでしょうか。
しかし実は、当社で取り扱っているのは“航空計器”だけではないのです。
関東航空計器は1952年に米軍航空機の航空計器の修理会社として設立以来、高い技術力と品質を追求し続け、今では自衛隊航空機、船舶、車両の電子機器を開発、製造するメーカーへと変わりました。
現在では国内トップクラスのシェアを誇る航空機用フライトデータレコーダ(FDR)をはじめ、航空機や船舶の姿勢を検出するジャイロ装置、海上での監視や救助活動に使用されるジンバルシステム、無線で情報を伝送するテレメーター装置等、陸海空の防衛分野で数多くの製品を送り出しています。
今後は、これまで培ってきた技術力・品質を基に、民間分野やグローバル展開などさらなる成長のステージへと挑戦していきます。
お客様と共に発展する企業の一員として、これから一緒に働く仲間をお待ちしています。
当社のモノづくりは「開発、製造の一部分」ではなく、製品の提案、設計、製造、試験、販売、そしてアフターサービスに至るまで、全ての工程を社内で一貫して行っていますので、モノづくりの流れ全てに携わることができます。
開発業務は基本的にチームを組んで仕事をしますので、エンジニア同士はもちろんのこと、営業部門や製造部門をはじめとする関係部署とも知恵を出し合い、協議しながら仕事を進めていきます。社員同士のコミュニケーションも円滑です。
このように、一つの製品と密に関わることができるため、より幅広い技術や知識を身につけることができます。
自衛隊の航空機をはじめとする防衛分野の製品は少量多品種です。近年では、防衛以外の民間分野にも力を入れており、ボーイング787向け製品は今も世界中を飛んでいます。
お客様の求めるものは様々です。どうすればお客様が満足する製品ができるか?社員一人一人が知恵を出し合い、それを実現するために努力する。当社にはこのようなモノづくりの体制が整っています。
当社の年間休日は126日と、メーカーの中小企業平均よりもかなり多くあります。休暇が取りやすい職場環境ですので、土日休みとつなげて旅行に行く社員もいます。
また、当社には時間有休休暇制度というものがあり、1時間単位で休暇を取得することができますので、フレキシブルに予定を立てることができます。昨年度は84%の社員が利用しました。
他にも、当社はJTBとの法人契約により、宿泊施設等の割引も充実していますので、利用している社員も大勢います。
当社は1952年の設立以来、防衛分野を中心に事業展開を進めてきましたが、更なる発展には民間分野の事業拡大が不可欠です。
民間分野では、防衛分野にも増してコスト競争が激しく、また短期間での開発を求められるため、防衛分野で長年培った技術を武器に、いかに競争を勝ち抜くか、そして事業拡大を図るかが課題です。
・モノ作りが好きな人
・困難な状況でも決して諦めず取り組むことができる人
・周りの人と協力しながら仕事を進めることができる人
・常に新しい考えを持ち、志を高く持つことができる人
・防衛業界、航空業界に興味のある人
・すぐに諦めてしまう人
・一人で抱え込んでしまう人
・変化を嫌う人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した関東航空計器株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した関東航空計器株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
事業内容を深く理解しておくべき
専門の離れた研究も役立たず扱いせずに頂けて嬉しかったです。
専門性よりも意欲を大きく評価していただきました
緊張しました
面接官の笑顔を引き出すことができた点が良かったのではないかと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月3日【良い点】
女性は少ないが圧倒的に女性に優しい雰囲気の職場なので男性より女性のほうが働きやすさはあると思う。産休や育休もほとんどの人が取得している。復職率...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月3日【良い点】
労働組合がしっかりしているため、年間休日もホワイト企業の基準と同様であるし有給取得にも力を入れているため取得しやすい環境である。時間給制度や育...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年2月3日【良い点】
自己評価提出後、面談をして課長部長社長の順に評価点をつけられて来年度の昇給がきまる。よくもわるくも平均的な評価。組合が厳しいため非でて低い評価...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年5月27日【良い点】
有給休暇の取りやすさがずば抜けています。部署によるかとは思いますが、急な有給休暇に対して、上司に嫌がられたや嫌なことを言われたなど聞いた事があ...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年5月27日【良い点】
従業員の方々は、とても温厚でOJTなども親切丁寧に行ってくれます。
しかし、将来を見据えた時に、資格取得制度の無さ・若者の育成計画の無さ・管理...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年5月27日【良い点】
女性の働きやすさについて、特に記載事項はございません。皆さん、育児休暇の取得も問題なくされています。
社員・パートタイマーで長年勤めておられる...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年5月20日【良い点】
とても有給休暇が取りやすかった。
急な用事であっても、申請すれば小言を言われることなく有給休暇を取得できます。
そして、社員の皆様も温厚で教...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月4日【良い点】
休みが多くて有給も取りやすい。上限はあるが、1時間単位でも取得可能で通院などには便利につかえる。部門や繁忙期などにもよるが残業は少なめ。福利厚...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月4日【良い点】
作業者に対する教育は、先輩レベルからの指導が行き届いており、ノウハウがうまく解消されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年12月4日【良い点】
給与に関しては特に不満なく、それなりの評価を頂いていたので毎年ほぼ最大限の昇級を獲得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全185文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 関東航空計器株式会社 |
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フリガナ | カントウコウクウケイキ |
事業内容 | 下記製品の設計・開発・製造・修理・販売 【取扱製品】 航空機/飛翔体/船舶/特殊車両等の電子機器/制御機器/計測・試験装置/精密機械/電気部品 |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 214人 ※2019年4月1日現在 |
売上高 | 45億3000万円 ※2018年3月末 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中上 隆臣 |
本社所在地 | 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢2丁目3番18号 |
事業所 | ■藤沢工場 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢4-1-2 ■東京事務所 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル8階 |
男女比 | 男性 78% : 女性 22% ※ 2019年4月1日現在 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均残業時間(月) | 16時間 |
有給消化日数 | 13.2日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 0466-81-3311 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ> 関東航空計器株式会社(企画管理部 企画管理課) 〒251-0875 神奈川県藤沢市本藤沢2-3-18 TEL:0466-81-3311 FAX:0466-83-7958 E-mail:saiyou@kaico.co.jp |
URL | https://www.kaiweb.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.kaiweb.jp/recruit/ |
20年 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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48億6200万 | 47億100万 | 54億7300万 | 44億9600万 | 55億3400万 |
純資産
(円)
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7億7000万 | 7億8200万 | 8億2500万 | 8億5800万 | 9億1900万 |
売上高
(円)
|
42億8600万 | 38億4700万 | 38億1700万 | 37億200万 | 37億5400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億4600万 | 8800万 | 1億1800万 | 1億2100万 | 1億5400万 |
当期純利益
(円)
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1億 | 6100万 | 8200万 | 8300万 | 1億1000万 |
利益余剰金
(円)
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2億8400万 | 2億9500万 | 3億3900万 | 3億7200万 | 4億3300万 |
売上伸び率
(%)
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6.41 | - 10.24 | - 0.78 | - 3.01 | 1.4 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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3.41 | 2.29 | 3.09 | 3.27 | 4.1 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。