イー・ブレインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
低い位置ではあるが安定して働ける。福利厚生充実、有休も取りやすい。
産休育休含め女性には優しい企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
動画制作のサービスや資料リメイクにも力を入れている。また本社との関係性にもよるが新しい事業展開をしたいと申し出れば検討してくれる可能性はあり。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、そこはとても評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。
入社後の書類提出時に「お小...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業に常駐するので綺麗なオフィスで働けることがメリットだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での立場が低すぎる。
綺麗な場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同じ集計作業の繰り返しのため、自分で考える必要はない。
残業を推奨しているので、残業代はきちんと出るのは良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
部署・配属先によるが、基本定時退社も可能。有休が取りにくいという雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、残業の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
顧客先のテレワーク化に伴い、センターが数カ所閉鎖になった。
印刷業だけでやっていけないのは目に見えているので他事業にも力を入れているようだが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社時にはOfficeソフトの教本を渡され、配属先が決まるまでの3週間ほど自主勉強の期間がありました。
配属先によってはイラストレーターやフォ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事内容や残業時間は行き先で当たり外れはあるが、一流企業に派遣や業務委託で出向することになるため、大企業の最先端の綺麗なオフィスで働けることが...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの流行のため、業績が大幅に悪化し退職に至った。
人材のアウトソーシングという業務形態である以上、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえると伺ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえることもありましたが、会社全...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)

【良い点】
「うちは実力主義だから」とアピールされており、実際に能力さえあれば評価してくれそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落札予定...続きを読む(全124文字)

【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ！...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)