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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に就業環境が良くないせいか、他者に対し当たりが強い社員が多く、毎日のよ...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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株式会社イー・ブレイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イー・ブレインの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イー・ブレインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に就業環境が良くないせいか、他者に対し当たりが強い社員が多く、毎日のよ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言って良い。
ベネフィット・ワンなども加入していないし、複数社員から加入の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇や資格取得による手当等、最低限の福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍には在中先の在宅勤務に伴う業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先にもよるが大手企業での出向が多くのため、きれいなオフィスで働けることが多い。自分の場合は、食堂が併設されている企業で安くお昼を食べれた...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に低空飛行という感じ。ドキュメント系のデザインがメインだが、いまはcanvaやパワポテンプレなどがあるので、い...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいて果たして本当に今後キャリアアップできるのか?自分にとってプラスになる気がせず、怖くなって転職した。安月...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく上がらないので、モチベーションが下がる一方。
評価に関しても本当に実務を見て判断しているのか分から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
働きやすさはある。
女性が多いこともあり尊重してくれるが、男性は富士ゼロックスからの天下りや知り合いの知り合いなどで圧倒的に年齢層が高く、セ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に休みはほぼ取れる。良くも悪くも緩いので、相談すれば取らせてくれるし、残業も他の企業に比べたらかなり少ない。女性が多いため、子育てして...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
低い位置ではあるが安定して働ける。福利厚生充実、有休も取りやすい。
産休育休含め女性には優しい企業。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
動画制作のサービスや資料リメイクにも力を入れている。また本社との関係性にもよるが新しい事業展開をしたいと申し出れば検討してくれる可能性はあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職が部門の専門家でない場合はマネジメントが機能していないため、自分が成果を出した領域を管理職が他者に割り当てる可能性があり、常に自己研鑽...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
オフィスで怒鳴り声は無い。穏やかな人が多い。怒ったり詰められたりする文化はない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに変な人はいるが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を成長させようと教育を考えられる上司は少なかったように思います。助け合いの精神が乏しかったように思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
まったくと言っていい程ありません。
まあ、ないから転職したわけですが。
管理職は残業代なしの無限残業だったので、最悪だった。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社イー・ブレイン |
|---|---|
| フリガナ | イーブレイン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 赤池克之 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番10号 |
| URL | https://ebrain-dos.com/ |
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