中電シーティーアイの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
電力向け部門では大きな仕事ができる点が良い点ではあると思う。
社会インフラとしての規模の大きさから、システムとしても規模の大きいものが複数あり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
中電グループが使用する業務システムの保守運用を担ってきたので、
実際のシステムの保守運用目線だけでなく、先方が事務手続的にもやりやすいと思って...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最近、年功序列の影を残す評価制度が見直され、
高度なITスキルを持った人材を正当に評価し、見合った報酬を支払おうという制度が始まった。（根付く...続きを読む(全765文字)

【良い点】
取得できる休暇の種類が多い
・リフレッシュ休暇(2日以上連続で取得する必要あり)
・コロナワクチン休暇など
【気になること・改善したほ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
会社全体として休暇は取得しやすい。祝日が一度も無い月は、有給とは別に自由に休暇を取得できる制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
当然のことだが、中電シーティーアイに入社すれば、女性社員は必ず産休、育休を使用する権利を得ることができる。
会社から復職を拒否されることもなく...続きを読む(全190文字)

【良い点】
・年功序列のため、長く勤めていれば最低限昇進できる
・経営層は中部電力からの天下りでほぼ埋まる。中電シーティーアイ出身は良くて部長、悪くて係長...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で仕事の調整かできるため、納期にきちんと間に合えば残業や休暇を自分なりに計画して取得できます。社外の方との交流も多い会社でした。労働組合が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育児休暇、産前休暇、産後休暇を周りでとっている方も多く、気兼ねなくとれます。当時、男性社員の育児休暇取得を会社自体が頑張っていた記憶があります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業にある休暇制度などほぼ満たしている会社でした。リフレッシュ休暇の取得はとても良かったです。1週間休みをもらって海外へ行くこともできました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中部電力GのIT子会社という立場であるため、生涯を通じて安定的に働くことができる環境であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列であるため、どのような方でもある程度の役職には必ず昇進することができます。
また、年収についても多いわけではないのですが、同業他社と比...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休はとりやすい環境だと思います。
フレックス・時短勤務などの制度もあり、自身の生活スタイルに合った勤務体系が取りやすいです。
【気になること...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありません。客先からの連絡やサービスデスクからの問い合わせに対応することがほとんどであるため、SE...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休暇が取得しやすい会社のため、プライベートを大事にしたい方にとってはおすすめです。休日出社などの対応もありますが、振替休日を取得するか休日出社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
安定しているため、腰を据えて働くにはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりされない
年功序列のため、若...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この先の昇格が見込めなかったため退職。
上が詰まりきっているのと、人事制度の変更で、今の若手は昔の人らと比べて昇格...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の多い部署だったので、女性は大変活躍されていました。また管理する立場の社員の方も女性が多かったです。小さなお子様がいらっしゃる社員の方は時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大手のグループ企業であるため福利厚生は良い。
団体割引の効いた保険や社内の慰安旅行制度もある。
健康診断もほぼ全ての拠点で行われ業務時間内に受...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の法的分離後もある程度安定的に開発を受注できると考えられるため、経営的には安定が続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全214文字)

【良い点】
【休暇】
有給は比較的自由に取得可能。
働き方改革で取得が義務付けられたこともあり積極的に休暇を使うよう推奨されている。
【勤務】
フレックス...続きを読む(全262文字)

【良い点】
新入社員の半数近くが女性。
男女の採用人数比が均等に近くなるよう調整して雇っているように感じる。
産休などに対する理解も広まっており、取得に対...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社理由
中部地区でも大規模なインフラを持つ中部電力関連のシステムを構築できると考えたため。
実際、大規模な開発もあり、大きな仕事をしたと実感...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収
東京と比べると低いが、名古屋の範囲では普通か少し低い程度。

昇給
毎年昇給有り。
早いうちに上位グレードに昇格できると昇給幅が大きい。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
部署にも女性は優遇されていて働きやすそうな環境にあった。また，仕事はきついものはアサインされない印象がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)