イー・ブレインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと言って良い。
ベネフィット・ワンなども加入していないし、複数社員から加入の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇や資格取得による手当等、最低限の福利厚生がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍には在中先の在宅勤務に伴う業...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に低空飛行という感じ。ドキュメント系のデザインがメインだが、いまはcanvaやパワポテンプレなどがあるので、い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく上がらないので、モチベーションが下がる一方。
評価に関しても本当に実務を見て判断しているのか分から...続きを読む(全126文字)

【良い点】
働きやすさはある。
女性が多いこともあり尊重してくれるが、男性は富士ゼロックスからの天下りや知り合いの知り合いなどで圧倒的に年齢層が高く、セ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的に休みはほぼ取れる。良くも悪くも緩いので、相談すれば取らせてくれるし、残業も他の企業に比べたらかなり少ない。女性が多いため、子育てして...続きを読む(全88文字)

【良い点】
動画制作のサービスや資料リメイクにも力を入れている。また本社との関係性にもよるが新しい事業展開をしたいと申し出れば検討してくれる可能性はあり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はしっかり出るので、そこはとても評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど出ない。
入社後の書類提出時に「お...続きを読む(全113文字)

【良い点】
大企業に常駐するので綺麗なオフィスで働けることがメリットだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での立場が低すぎる。
綺麗な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同じ集計作業の繰り返しのため、自分で考える必要はない。
残業を推奨しているので、残業代はきちんと出るのは良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
・業務内容を自己都合で取捨選択するような就業態度のよくないメンバーが、自分より基本給が高いことを知ったため。
どれだけ業務を頑張っても、評価...続きを読む(全201文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務を行いたかったが、いつまで経ってもコールセンター業務ばかりで疲弊したため退職しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生(住宅手当なし)
待遇の悪さ(有給取りづらい、年間休日少ない)
悪い意味でベンチャー気質(立って朝礼)続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間
・テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、働き方は柔軟です。
・一方、自身の所属する部署は通年で忙...続きを読む(全454文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所がなくなったため。段階的に規模を縮小し、閉鎖した。転職する羽目になった。全ては処理...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての成長のためです。
担当工程は基本的に詳細設計以降で、また担当範囲も改修のみのため、今の環境では...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が低いこと。客先から単価を上げてもらっても自分の給与へ反映していないと感じることが検討理由に繋がった続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長が代わったタイミングで、大きな給与や業務に関する制度変更があったため、退職を決断しました。退職に関しては、引き留めていただきましたが、決...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば微々たる額でも昇給していたのでありがたかったが、非正規雇用だったため、正社員を目指して転職することになり...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な社風であり、成長意欲が低い社員が多い。管理職・役職者のマネジメント能力は皆無である。尊敬できる社員がいな...続きを読む(全94文字)