この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や福利厚生が同業種より充実しており、その他制度も整っていると思います。研修は新卒採用者だけではなく中途採用者も必要に応じた内容の研修を...続きを読む(全189文字)
株式会社富士通システムズ・イースト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通システムズ・イーストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通システムズ・イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や福利厚生が同業種より充実しており、その他制度も整っていると思います。研修は新卒採用者だけではなく中途採用者も必要に応じた内容の研修を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
まず転職者は少ないです。でも転職者に対して優劣はないので安心してください。とにかく社員は大切にしてくれます。
給料はグループでも高い方ですが管...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若手への責任移譲が早いと聞いていたが、それはプロジェクト次第で人によってはメンバーでいる期間が長い。そのためモチベーションを維持するのが難しく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
東日本最大級のSIerなだけあって、大小様々なプロジェクトに関われます。
【気になること・改善した方がいい点】
組織が大きいため、お客...続きを読む(全171文字)
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業務内容にギャップは特に感じませんでした。基本的にはパッケージの導入を要件定義から運用まで一貫してサポートし、顧客と直接接する機会も多いです。
ただ、職...続きを読む(全203文字)
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会社説明会で説明された内容が、入社してからかなり異なっていた。(2015年現在はそうでもないらしい)。社宅がワンルームと言われていたが3人部屋だったり、残...続きを読む(全167文字)
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仕事はかなり忙しいですが、正当な評価をしてもらえるとおもいます。
残業も多いですが、やりがいは感じれたと思います。
特に若いころはいそがしかったですが...続きを読む(全158文字)
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基本的には
ギャップはありません。
上に上がっていくためには富士通独特の文化に従い
生きていかなければならないと痛感していますので
中途採用者が管...続きを読む(全183文字)
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入社後に感じたギャップは、技術者としては生きられないこと。
システムエンジニアとして入社したが、中堅を超えてくると仕事はプロマネへとシフトする。厳しいコ...続きを読む(全205文字)
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トレーナー制度にかなり左右される。少なくとも最初のうちは、仕事をうまくやれるかよりも、どれだけトレーナーと良い関係値を築くことができるかが重要。
しかし...続きを読む(全182文字)
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富士通の子会社ということで、親会社のコントロールが強いのかと思っていたが、準大手より小さい案件については自社の裁量が大きかった。大手より上の大規模について...続きを読む(全150文字)
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入社前のイメージは、大企業のグループ会社で非常にスピード感に欠けるのではないか、と思っていましたが、実際に働いてみたところ違いました。また、富士通というネ...続きを読む(全155文字)
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会社が倒産するリスクがとても小さいをいう理由で入社しました。
実際そのとおりですが、部署異動や配置換え。更にはグループ会社間の移動など常に流動的な体制で...続きを読む(全191文字)
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システムエンジニアという仕事はコミュニケーションやネゴシーエンーション能力が非常に重要です。技術力が高いだけではこの会社では評価されません。どんなにすごい...続きを読む(全183文字)
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入社時はIT企業なので、業務の様々な部分がITにより効率化されていると考えていた。しかし実際には遠隔リモートによる作業や保守作業など、私の部署では全くと言...続きを読む(全169文字)
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人事の方はとても丁寧に面接をしてくださったイメージが残っている。しかし、会社の雰囲気までは面接の印象には映し出されない気がする。やりがいも当然あるが残業な...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業が多いため、給与は良い。条件面(受注額、プロジェクトメンバー等の)良いプロジェクトに参加できれば、給与も良いし成績も良くなる。賞与は基本給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇制度・産休制度はきちんとしていた。制度適用の申請もスムーズ。
女性の管理職もおり、グループ企業内を含めて転属等の相談はしやすい環境ではあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職まで長く時間をかけてしっかりと後続担当者へ引継ぎをする時間を持てたのは良かった。顧客常駐型で勤務していたため、お客様やパートナーさんへも退...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ大規模案件のプロマネが経験できるため、プロマネやシステムコンサルティングの方向を目指したい人には良いと思います。一方で、自分で手を動か...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
出来る人は効率重視で自分ルールの中進んでいくので見てて感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は全くと言って良いほど自分...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は給料が高い。福利厚生も手厚く休みも多い。有給消化に制限はなく、仕事が終わってさえいれば自由に取れる。事務所併設の専用ルームでマッサージも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
スキルアップが図れる。未経験でも任せてくれる。やる気がある人が歓迎される。かなりドライな人間関係の為、距離感が保てるという意味では快適である。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手グループ会社のため大企業向けの大型案件が多く、予算規模が数十億円単位のプロジェクトを経験できる可能性がある。大規模案件で上流工程から参画も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本給は同業他社と比較して、可もなく不可もなくと言ったところ。ボーナスはその年の業績や個人評価にもよるが、年2回、合計約4ヶ月以上は貰える。
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【良い点】
大手グループ企業のため、研修制度はかなり充実している。部内の予算が許す限り、自分の希望する研修を受けることができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社富士通システムズ・イースト |
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本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-5977-5311 |
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