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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は一般職しかいない。総合職は皆、男性
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
あまり高齢の女性社員は見かけない
比較的年齢が若...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
新光電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新光電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は一般職しかいない。総合職は皆、男性
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
あまり高齢の女性社員は見かけない
比較的年齢が若...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年1月16日【良い点】
総合職として、様々な仕事に関与できる。他職種や業者などいろいろな人と関わる機会が非常に多いため、コミュニケーションをたくさんとることが好きな人...続きを読む(全209文字)
【良い点】
可もなく不可もなく、地方都市の平均的な年収はもらえているかと思います。
地方では安定している職場で、全国的に名は通っている組織なので、安心感は...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
女性の管理職の人数がけっこう多いと思います。子育て世代のかたが休んでもまわりが理解ある人がいるので、大丈夫だと思います。突然休んでもまわりが、...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月20日【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
やりがいはどの職場でもある。
上司がそこに導くことができるかは別問題だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの搾取は、部署や上...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
独身寮がある
通勤手当がある
直行直帰等ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
移住宅手当が低い
有給休暇が取得しづらい、また有給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日に仕事をするような事は基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のデジタル化が進んでいない
昭和の日本企業にタイムスリッ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的若いうちから裁量と責任を任される
やる気がある人にとっては、楽しい仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、最初からで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職時の人事課の対応は非常に丁寧なものでした
退職するからといって、特に不利な対応される事はないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
取引先に大企業は多い
グローバル展開をしている、また、若いうちからグローバル経験を包むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
古き良き、日本企業
社員の人柄が認められ、個人の人格を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない
ある意味少数精鋭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績により賞与の金額が変わる
業績が下ブレすれば、すぐ賞与額も減る方向になりやすい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初任給がやや高い
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が強引、転勤や配置転換などが想像以上に多い、そのため人生設計を立てる事はな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時の会長は本当に従業員思いで、新卒で入社した私にもあたたかく接していただきました。本社が大阪ですが、手続きもスムーズにやっていただけました...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の管理職が比較的多いのではないか.課長クラスも多い.産後の復帰率も高く、かなり力を入れて取り組んでいるのではないか.続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の育休にも寛容で働きやすい環境だと感じます。
また最近は男性でも育休を取得する人が増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女の格差は感じなかった。実力主義の傾向が強い企業文化で、若手でも成果によって評価される環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、子育て中の方にはそれなりのフォローがある為働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いが、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず平等な教育をしていただけます。
評価も男尊女卑にはなっていません。
社会人としての基礎を武装するにはとっておきの会社です。
仕事を...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1951年4月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 和田尚則 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目10番9号 |
| 電話番号 | 06-6363-2691 |
| URL | https://www.shinko-electric.com/ |
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