クリアックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護制度を使用している人はいません。
特に目立った制度はなく、使用する...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休などのブランクをマイナス評価にするのではなく、復職後の意欲やスキルアップをポジティブに捉え、スムーズな昇進に繋げられる。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
近に活躍する女性管理職がいることで、自身の将来像を描きやすくなります。また、性別に関わらず休暇やサポートを相互に受け入れられる雰囲気もありま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本社残業はほぼありませんが役職や部署によってはかなり遅くまで残業してます。
有給は時期によって取りづらい雰囲気があります。
【気になること・...続きを読む(全157文字)

【良い点】
エリアによってだいぶ異なるが、バリバリ営業するエリアもあればのんびり営業するエリアがある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
希望休は全体的なシフト調整によって取りやすい事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が連続して7日以上続くこともあるので休みが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員寮が光熱費込で2万円で住めるのはとても嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので継続的な楽しみはないし残業手当も深夜...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職時、大きく引き止めがある訳でもなく、ちょっとした今までの振り返りのようなものをして頂き、感謝をいただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的なカラオケ屋さんとしての知識がついて行けばいくらでも仕事を任せていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも1人に仕...続きを読む(全100文字)

【良い点】
３ヶ月に一回昇給するチャンスはあるが、上司からの仲良し度が高くないと中々上がらない
ポストはほぼない様なもの
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ステップアップ制度が整備されており、入社3ヶ月以上であれば誰でも挑戦することができます。筆記試験に合格した後、各店舗での研修を経てチーフへ昇...続きを読む(全159文字)

【良い点】
動画で復習ができるツールがあります。
見返す事ができるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
共有されてない事がたまにあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
働いていればスキルは身につく。担当動物のことは飼育していないと分からないため経験がものをいう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々の年代のお客様と接する機会があり、その客層も本当に様々。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがざっくりとした印象。様...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格取得については、業務に必要なものであれば試験料は負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々キャリアアップでき...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修がありスタッフアップことに三日や二日程度の研修をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって言ってる事違う、言われたとおり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務を通じて保険知識や事務スキルを着実に高められる環境が整っていると感じています。日々の業務で正確性や対応力を磨きながら、周囲と連携し、長期...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業界知識、専門知識、また全国に支店等もあることで地域性などもあり学べる範囲は多岐にわたると思います。
ただ、それらを吸収したいと思える意欲が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修体制も整っていた。初めは座学でコンプライアンスの研修を行い、ホールスタッフとしての基本的な業務を学ぶ。
接客や臨機応変な対応能力。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新入社員研修は、講師を使ってスキルアップをしていきます。お金の動きだったり、これから3年以上続けていくような形をここで作ります。
【気になる...続きを読む(全172文字)