回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全実力主義で売れれば海外研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店ガチャになる。
成績が悪いとネチネチ言われる。続きを読む(全78文字)
日本カルミック株式会社
日本カルミック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カルミック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本カルミック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
完全実力主義で売れれば海外研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店ガチャになる。
成績が悪いとネチネチ言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事内容が単純なため、未経験者でもすぐ慣れ一定の給料はもらえるところは良いところだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
分かりやすい評価項目、点数があり1年ごとに評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことが考えられていないような内容...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
法人営業職として勤務していました。年収は年齢や役職に応じて一定の水準が保たれており、30代中盤であれば年収500~700万円が一般的なレンジ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
製品の親しみやすさ:ショッピングモールなど身近な施設に設置されている製品で、イメージしやすい点が魅力。
• 安定した経営:会社は安定してお...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
組織より個人。
個人で頑張れば評価はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。
基本給がかなり低いため、高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与は他社と比べておおくもらえていると思います。
評価制度は目標管理シートがあり、一年を通しての達成度などが評価されていまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
賞与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、業務量が多すぎな為、残業がかなり多かったが上からは残業をするなと言われ暗黙の了...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
収入面で不満を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の話を聞くと、昇給のペースはかなり個人差があるようだった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
17:30(定時)~19:15の固定残業手当あり。
それ以外の時間外、残業代はきちんと払ってくれます。
ボーナスは6月と12月の年2回支給。...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ボーナスは今のところ出ている、各個人プラスマイナスはあるがさほど大きな差はないみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は数字は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月収は残業によって左右されるが、賞与は他社と比べると良い方だと思う。
また、年に1、2回メンテナンスの実技コンテストがあり優勝すれば賞金がも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどがひとりで客先をまわって作業する仕事のため、あまり何をやってるか分からないため、仕事の評価は良くも悪くもイメージで評価されることが多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売れば上がれる。
残業代出る為年収は上がる。が月平均70時間は残業している。月収の三分の一は残業代のイメージ。
転勤がはやく。好き嫌い人事は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
成績上位者にはインセンティブ、海外旅行などがあり達成感はある。実績を出せばどんどん昇級、昇格するので仕事が出来る人は面白い。いろんな業界の人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事内容は誰にでもできる業務で特に特殊な技能を必要としません。
作業も単純なものが多いので、基礎さえ身に付ければ苦労することは少ないです。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方採用でも東京の給料を基準にしているので新卒にしては年収は良い方。ボーナスもこのご時世できっちり出るし、お金に困ることはない。たまに会社が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業会社ではあるが、成績が給料に反映されることはあまりないので、安心。社員朝礼があり、そこではやはり社長は厳しいことをいって、社員のおしりを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス部という、メンテナンスの部署にいました。
ボーナスが年2回、計5ヶ月分あるため、年収は安定しています。福利厚生など、まあまあ大きい会...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
賞与は約5カ月分
昇給は半分より少し上の成績で年間6千円程
成績を上げるには持ち客での工事売り上げや部品売り上げを上げると手っ取り早い。
【...続きを読む(全136文字)
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【良い点】サービス残業は基本的にはありません。自分からタイムカードを切ったりする社員はいますが、強制ではないため残業時間と相談してという感じです。基本給...続きを読む(全300文字)
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給与、賞与は新卒では頂ける方だと思います。具体的な数字で言えば、手取り23万、冬のボーナスは40万くらいです。ですがなかなか自身の成果がお金に反映しませ...続きを読む(全170文字)
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新卒での給与は同級生の中では悪くなかったはず。ただ、諸先輩方のお話を聞いていると昇給のペースは良くないらしい。中途社員の割合も高いが、中途だとさらにペー...続きを読む(全168文字)
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残業がかなり多いが給料はそこそこ良いと思います。特に独身の人でバリバリ働けるなら
なお良いかもしれません。その反面、残業は当たり前だし、ミーティングも...続きを読む(全163文字)
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営業会社です。
飛び込み・ルート両方です。
サンプルを提案して、サンプル期間に、契約してもらう努力をします。
結構大変です。
キャンペーンという...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決定はトップダウンの傾向が強く、現場の意見が経営方針に反映される場面は多くありません。
その結果、次々と新しい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は現状ほとんどおらず、キャリアのロールモデルは少ない印象です。
子育てをしながら時短勤務で働いている方...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は慢性的に人手不足の状況で、業務量は多めです。
営業職は業務範囲が広く、月の残業時間は20〜50時間程度にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日出勤は無いに等しい。
良しとされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
車で営業して戻ってきてから資料作りになったりするので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数をこなしてなんぼのような雰囲気のため度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系営業という感じが抜けておらず、パワハラは...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
体調を崩してしまっており出勤が難しい状況ということを伝えると無理に出勤せず休むようにと指示をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと産休育休から戻ってきた女性社員は現状1人しかいないとのことだった。さらに、戻ってきた人も売り上げがあった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本は土日祝休み。GWや年末年始も休みのため、ライフワークバランスは良いと思われる。
ただし、電話当番というものがありオフィスによって異なる...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間のが多く人の能力値によって業務の偏りがある
異動が多く毎年のように人の入れ替えがあるところもある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的高水準である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価されにくく、なかなか昇給しない。
新卒入社の場合、一定の年数立つと事務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本給に加えて、ルートセールス特有のインセンティブもしっかり反映されるので、若手でも頑張り次第で同世代より高めの給与をいただけます。
昇給は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は基本給と年2回の賞与で構成されています。基本給は同業他社と同等レベルですが、業績連動型の賞与の割合が大きく、個人の成果がダイレクトに収...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
数字があっても売り上げ単価が低いと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は、営業毎月の資料作りに多くの時間を費やして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収はやや低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのだが、年収は上がっても基本給が全然上がらない。賞与として給料を上げ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するつもりはない、残業時間を0とした場合、年収はお世辞にも高いとは言えません。評価制度も一応しっかりとした形...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は仕事内容に対して給与は多いと思う。
営業になれるか、出向できるか、転勤できるかで給料が変わる。
全てできると回答すれば仮に配属が事務で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めだが年功序列の為、中途採用の方が基本給が高く現職社員はやる気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本カルミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカルミック |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 524人 |
| 売上高 | 199億9722万6000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 高居隆章 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-3230-6760 |
| URL | https://www.calmic.co.jp |
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