オリックス自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制は微妙。場所によって大きく異なるのでは。年に何回か研修あるが辞めさせない為を前提に行なっている気がす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が自分の業務に沿った内容かどうかは疑問がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
外部研修などは、無料で受けられるが社内だけでやる研修はそんなにない。また外部研修もそんなに自分のスキルが上がるような事はそんなにないように思え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社として、オンライン受講できるサービスを導入するなど、環境は整っている。またOJT制度も充実している。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長できる環境ではない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
毎年キャリアチャレンジ制度なる募集が行われており、職種転換などを叶えられる職員がいる。中途入社でもハンデはあまり感じなかったし実際３ヶ月も経て...続きを読む(全108文字)

【良い点】
グループ全体の2年目位の社員を対象にした研修で、会社の業務と直接関係ない内容でしたが自分がこうなりたいというイメージから今後のビジョンを描くと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修が年に2.3階程度あったと思います。
サービス接遇研修だとか車の最低限の知識も取り入れる為の研修がたまにありました。
アルバイトの人にもそ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社時にOJT研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は中途入社社員の一切研修等はなく、かなりOJT担当の指導力や配属チーム...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勉強会やスキルアップセミナーもあり充実していたイメージ。新入社員研修もしっかりあり、資格の取得の費用も会社が負担してくれた。転職後、それが当た...続きを読む(全157文字)

【良い点】
キャリア開発は入社年次別、階級別にわけて研修が幾度となくある。教育体制について、初めはOJT(オンザジョブトレーニング)制度の為に充分期間があ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップのためのマイスター制度や、各研修に加え、外部講師を招いての社内研修等、社員育成に余念のない会社です。
こういった研修以外にも、社内...続きを読む(全170文字)

【良い点】
勉強会や、資格取得のための教育制度、補助金などは整っている。
また、部署内でも業務効率に使える技などは共有されるし、独り立ちするまでのOJT制...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人材教育には力を入れており、入社時研修から始まり、各節目ごとなどに研修が組込まれている。
管理職になっても研修する機会があり、スキルアップ、横...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップに関しては手厚かったと思う。
社外での研修も含めて様々な内容があった。
ただし、参加できるできない、するしないは営業所の空気やモチ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
エクセル等のパソコンスキル向上の研修を継続的に開催している。
業務に関する研修も同様に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に直接関わるスキルアップについては、１度だけ実務に関する研修に参加したことがありますが、中途採用者についてはほとんど研修などがなかった。業...続きを読む(全234文字)

【良い点】
さすがは大手企業というだけあって、福利厚生部分でも、自己啓発などに関する様々なものが用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

社内研修は頻繁ではありませんが、要所要所のポイントをつかんだタイミングで実施されていました。
また、自己啓発においては社内制度が充実しており、成長意欲の...続きを読む(全159文字)

40歳以下のアソシエイト職はTOEIC受験が必須になっており、会社補助で無料で受験できます。スタッフ職の私も応募すれば無料で受験できたので何度か受験させて...続きを読む(全217文字)

職種によって研修内容が異なるが、各階層ごとの研修は充実していると感じる。営業研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修など昇給していく毎に人事が開催する...続きを読む(全181文字)

業務量が多いため、業務効率を考え進める力、提案力、与信業務のスキル。
身につけたスキルは営業スキルの為、営業職であれば役立つ。
研修や自己啓発研修の取組み...続きを読む(全153文字)

新卒入社組に関しては非常に手厚い研修。教育制度があります。
2009年時の話ですがまず入社早々東京にて1ヶ月間の入社時研修があり、ビジネスマナー・プレゼ...続きを読む(全222文字)

当時は社内研修はなかったです。外部の研修の紹介はるものの、補助金もでませんでした。
業務を通じて身につけられるものは、日々変わる社内ルール程度のもので、...続きを読む(全155文字)