この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が高め.年功序列のため,順次昇級していく.
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しようがしまいが,給料は一緒なので,頑張って働こう...続きを読む(全91文字)
中日本高速道路株式会社 報酬UP
中日本高速道路株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本高速道路株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中日本高速道路株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収が高め.年功序列のため,順次昇級していく.
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しようがしまいが,給料は一緒なので,頑張って働こう...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列な給与体系なので、長く勤務し続ければ、それなりの年収まで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任がある仕事の割には、給料...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は平均並み以上という認識だが残業代により補填されている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価は難しい業種のた...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制が残っているが、課長級から上は評価によって上がれるか分かれてくる。担当級は基本的には年数か経てば自然と給与も上がる。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】東日本高速道路や西日本高速道路と同程度です。NEXCOはそこまで高くないです。公務員以上、他の大手インフラ未満だと思います。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】家族を持っていらっしゃる方が、十分に暮らせているとおっしゃっていた。
【本・サイトで調べた】就活雑誌で、平均年収が700万円ほども...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同世代だと平均的な金額はもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が相対評価なため、頑張っても評価はされないことが多々ある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年功序列で昇給します。賞与は4.5ヶ月。時間外手当、休日手当など、大半の手当はあります。評価は年1回、5段階で評価されます。相対評価ですが、大...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
役職がつくとかなり給料が上昇する。30〜40代になれば給料は他企業以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して収入は見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均的な大卒、大学院卒の初任給が支給されており、またボーナスも4.5か月分ほど支給、また残業代も75時間分まで支給されており、いわゆる大企業の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列ではあるものの、評価は仕事をしたなりにして貰えると思う。給料も安くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の担当者は仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大体の方は35歳から40歳ごろに役職者になります。そこでようやく額面の年収で750万ほどになります。
そこからは緩やかに上がり、45歳くらいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間2回(昨年から1回に集約)の評価伝達があり、結果に応じて賞与額アップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果のみで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収については社会情勢に左右されることはほとんどなく安定している。残業については、45時間までつけることができる。賞与についても年2回支給があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定している。
景気が良くても悪くても給料は変わらないので、社会情勢にうとくても大丈夫。
とりあえず出勤して机にいれば給料もらえる。
何もしな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくも悪くもそれなり。よほど出来の悪い社員でない限り、完全に年功序列の評価制度であるため、長く勤めて課長職以上になれば1000万円くらいには到...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は決して高いわけではないが、典型的な日本型企業であることから、年功序列の給与体系であり、安定している。
また、傷病者に対する待遇が厚く、給...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給与は少なくはないと思う。
同年代では貰っている方だと感じてはいるが、そのほとんどは残業代によるものである。(残業代は上限までは申請通り支給さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は普通に生活する分には十分。評価制度が導入されて、能力、実績である程度差がつく。がんばればそれなりに認められる。ただし、年功序列感は残って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は良く、手当も充実している。評価も年に2回の頻度である。評価は直属の上司と、その上に複数人の評価者が存在するため、客観的な評価を得ることが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準は高いと感じています。
課長級の役職にも残業手当が付き、サービス残業は、ほぼ皆無です。
だいたいは年功序列ですが、学歴の差は余りなく実...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は基本全てでるので、給料に関しては比較的いい方だと思います。
基本給とそこまで低くないので、インフラ企業の中では平均よりやや高めかと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度がよくない。古い体質のため残業ばかりする社員のほうが評価を与えられている また、技術系の会社のため事務系が活躍できるフィールドが少ない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日が休み、飲み会が多い、タクシー券が使える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多すぎる、単身赴任は当然と思っている、転勤を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定している。潰れない。公務員志向、予算主義、グループ会社へ丸投げ、転職
【気になること・改善したほうがいい点】
お国の方針に左右されまくる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特別扱いしてくれる、女性だからと甘やかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別扱いしている、女子更衣室やシャワールームなどの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くない、休日や残業時間などの待遇が良くない、会社に将来性がない、転勤サイクルがはやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職になることのメリットは、「昇給」「仕事を部下に任せることが可能」「裁量権がある」「会社の重要な情報を知ることができる」などです。 特に管...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が相次ぎ,一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況になったが,特にフォローがなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしたくない人には最適.陰で一人で三人分の仕事をこなしてくれる人がいるので,その方におんぶに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況になったので,スキルアップと言うより目の前の仕事の消...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はしっかりしている.
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者が相次ぎ,一人で三人分の仕事をこなさないといけない状況にな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助はMAX3万円/月.
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はハウスクリーニングを入れてくれないため,前任が喫煙者だとヤニ部屋にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果主義の部分が一部あり、新規開拓粗利の10%が年末の賞与にインセンティブとして支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
試験に合格すると時給があがる。アルバイトにしては時給は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験をして時給があがるのは良い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年必ず一定額のベアがある他、勤続年数に応じて基本給が増額されるので他社と比較して給与の増加額は大きいと思う。また、待遇改善に力を入れているよ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ボーナスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようですが基準などを把握しているのは経営陣のみとのことです。一般...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
医療機器メーカーでシェア1位をとっている製品があり、多種多様な製品がある為、競合との差別化がはかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
会社名 | 中日本高速道路株式会社 |
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フリガナ | ナカニホンコウソクドウロ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 650億円 |
従業員数 | 2,256人 |
売上高 | 1兆1549億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小室俊二 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目18番19号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 769万2000円 |
電話番号 | 052-222-1620 |
URL | https://www.c-nexco.co.jp/corporate/company/overview/ |
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