ＡＮＡフーズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社がANAということもあり、基本的な福利厚生は備わっている。だだし航空券の割引は入社前に想像していたものとは乖離があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも古い日本の会社の制度がそのまま踏襲されている印象。決められた年次になればチャンスは与えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
輸出事業が好調で、香港向けの土台がありつつ、新たにアジア各国に向けてビジネスが始まっている。円安で輸入部隊が苦しむ中、今後の安心材料にもなりう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼ぐ人が多い。ボーナスも基本給で算出されるため、不満。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は備わっているため、多くを望まず最低限で良いという場合はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列。
業績にもよるがボーナスが大きいという印象。また支給回数が3回の場合は、他の中小企業よりはもらえると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休、時短が取りやすく理解があった。突発的な事が発生し休暇が必要になった場合でも上長から承認が取れれば問題なく有給を取得できた。女性の働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、完備されています。
別途、積み立ての福利厚生もあります。
総合職は住宅手当は基本給の中に含まれているが、地方出身者には別途手当が条...続きを読む(全191文字)

【良い点】
それぞれの事業部の上長にある程度裁量が任されているので、スピード感のある決断や行動ができる事業部もある。
また若手には積極的に出張などの経験を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商社のため、配属によって仕事内容がガラッと変わる。希望の配属先に配属されれば、仕事内容や給与の面でも満足でき、安定して働き続けることができる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員の仲は良い。
ドライな関係を望人は合わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多すぎる。
断れば良いのかもしれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期は残業があるが、基本的には定時で帰れることが多いので、自分のプライベートの時間も確保しやすかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給取得しやすい。ボーナスも平均4ヶ月は出る為可もなく不可もなくといった年収にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休もうと思えば、いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やクリスマスシーズンを休もうとすると店長に嫌な顔をされ、少し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により大幅に変わる。出張も全国にあるため、独り身や家族の理解があれば構わないが、配偶者は実質ワンオペ状態続きを読む(全74文字)

【良い点】
本社勤務と営業でワークライフバランスは大きく異なる。
就業時間は９：００から１７：００で残業は２０時間以下、祝日は休みではないが、完全土日休み...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも連絡がきて気が気じゃない。
売り場から連絡くるなら仕方ないけど、本部からも連絡きたりして休んだ気になら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いため、疲れが取れない。
有給も５日しか消化できず、溜まった有給は消えていくため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他の人は残業をしていたが、貿易事務をしていた私は、ほぼ毎日定時で帰宅していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もないのに残業をし...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでません。タイムカードというものもなく勤務時間をうやむやにして残業代を払わないようにしていると当時は感じま...続きを読む(全200文字)