ＡＮＡフーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
親会社がANAということもあり、基本的な福利厚生は備わっている。だだし航空券の割引は入社前に想像していたものとは乖離があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は備わっているため、多くを望まず最低限で良いという場合はおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼ぐ人が多い。ボーナスも基本給で算出されるため、不満。続きを読む(全80文字)

【良い点】
輸出事業が好調で、香港向けの土台がありつつ、新たにアジア各国に向けてビジネスが始まっている。円安で輸入部隊が苦しむ中、今後の安心材料にもなりう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも古い日本の会社の制度がそのまま踏襲されている印象。決められた年次になればチャンスは与えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年功序列。
業績にもよるがボーナスが大きいという印象。また支給回数が3回の場合は、他の中小企業よりはもらえると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育休、産休、時短が取りやすく理解があった。突発的な事が発生し休暇が必要になった場合でも上長から承認が取れれば問題なく有給を取得できた。女性の働...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は、完備されています。
別途、積み立ての福利厚生もあります。
総合職は住宅手当は基本給の中に含まれているが、地方出身者には別途手当が条...続きを読む(全191文字)

【良い点】
それぞれの事業部の上長にある程度裁量が任されているので、スピード感のある決断や行動ができる事業部もある。
また若手には積極的に出張などの経験を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
商社のため、配属によって仕事内容がガラッと変わる。希望の配属先に配属されれば、仕事内容や給与の面でも満足でき、安定して働き続けることができる。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
航空関係の会社がコロナで経営難の中、ANAフーズは業績を上げており、給与減は無い。また、ボーナスも満額出るなど充実している。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休の制度が整っており、取得しやすい雰囲気もあるが、出産後は総合職から一般職に働き方を変えるなどしている。。コロナ禍においてはテレワーク...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給取得は、基本的に希望どおり通る。
仕事の調整を行えば、長期休暇も希望どおり取得できる。
部署内で業務の引き継ぎをすれば、長期休暇に旅行など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社のメイン商材であるバナナの自社園地をエクアドルとフィリピンに持っていることで安定した供給ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ANAというブランドを背負えることである程度自分の所属する会社に誇りを持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署移動の希望...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ISOを実施しており誰がどんな仕事をする上でも同じレベルで仕事をできるようにしている。ANAというブランドから営業先でもANAさんねと言われる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。コンプライアンスの意識も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も少ない。一般職、総合...続きを読む(全178文字)

デメリット
商社マンとして海外との仕事をして働きたいならあまりおすすめ出来ない。部署により全く海外との繋がりがない所がほとんどで国内営業がメイン。
メリッ...続きを読む(全122文字)

やりがいがある。
自分の提案が採用されると特に。
チャレンジもさせてくれる。
もちろん、相場物を扱うので厳しい時期もあるものの、年間を通してみると楽しいと...続きを読む(全162文字)

給料も明確であり、査定も明確であり不満はない。全体的に女性が少なく、女性管理職の割合も低い。有給などの級かに関しては非常に自由度が高く、2か月連休も可能で...続きを読む(全157文字)

同業他社に比べると営業力が劣っているのか業績がだんだんと厳しくなっていました。
主な商材はバナナですがこちらは親会社のバナナ農園を持っていることもあり、...続きを読む(全188文字)