ＴＩＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出向先メーカーに準ずるため激務な部署に配属となれば仕事に追われ続け、自分の時間はあまり取れません。そこまで激務な部署でなければきっちりと定時で...続きを読む(全176文字)

私がいた部署では女性がいましたが特に問題もなく働きやすそうでした。中には既婚者の方もおり家庭と仕事のバランスはよさそうに見えました。ただ、技術職という職業...続きを読む(全150文字)

給与については不景気のため上がることはないです。基本的に年を取るたびに手当てが減り給与は下がります。このため中堅は転職する傾向にあります。そのため中間層が...続きを読む(全159文字)

退職理由は給与が下がるるため退職しました。
待遇は在籍時は先輩社員より後輩社員のほうが給与体系いいという形になってました。
労働環境は派遣先や、請負先...続きを読む(全164文字)

アルバイトとして勤務。時給が1000円でしたが売上数が貼り出され常に競争しているような感じ。自分なりの手法でどんどん売らなくてはならない。人の見よう見まね...続きを読む(全175文字)

試用期間中の給料は、東京なら東京での、神奈川なら神奈川での最低時給しかもらえない。かといって、試用期間が完了しても給料はそんなに高くはない。生活できるかで...続きを読む(全151文字)

給料は基本上がりませんし給与体系もころころ変わります。サタコミなどの研修を大きく掲げてますが、研修も実務に即したものでもなく、何となくやりました感が強く、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒研修や、3年目研修、4年目研修などもありますので、教育制度は充実してはいるかと思います。
ただ基本はOJTかと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)