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TICのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TICのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TICで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TICの 社員・元社員による会社の評価

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TICの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社TICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が充実しているという話だったが実際は社員同士の慣れあいで出来るようになった気になるぐらいでした。
ただ、いい職場、いい上司、いい先輩と自分のや...続きを読む(全151文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TICの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TICの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 回路設計・実装設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先メーカーに準ずるため激務な部署に配属となれば仕事に追われ続け、自分の時間はあまり取れません。そこまで激務な部署でなければきっちりと定時...続きを読む(全176文字)

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    株式会社TICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 非正社員

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    私がいた部署では女性がいましたが特に問題もなく働きやすそうでした。中には既婚者の方もおり家庭と仕事のバランスはよさそうに見えました。ただ、技術職という職...続きを読む(全150文字)

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    株式会社TICの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 非正社員

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    給与については不景気のため上がることはないです。基本的に年を取るたびに手当てが減り給与は下がります。このため中堅は転職する傾向にあります。そのため中間層...続きを読む(全159文字)

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    株式会社TICの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

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    退職理由は給与が下がるるため退職しました。
    待遇は在籍時は先輩社員より後輩社員のほうが給与体系いいという形になってました。
    労働環境は派遣先や、請負...続きを読む(全164文字)

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    株式会社TICの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    アルバイトとして勤務。時給が1000円でしたが売上数が貼り出され常に競争しているような感じ。自分なりの手法でどんどん売らなくてはならない。人の見よう見ま...続きを読む(全175文字)

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    株式会社TICの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員 非正社員

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    試用期間中の給料は、東京なら東京での、神奈川なら神奈川での最低時給しかもらえない。かといって、試用期間が完了しても給料はそんなに高くはない。生活できるか...続きを読む(全151文字)

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    株式会社TICの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 評価・テスト(電気・電子) 非正社員

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    給料は基本上がりませんし給与体系もころころ変わります。サタコミなどの研修を大きく掲げてますが、研修も実務に即したものでもなく、何となくやりました感が強く...続きを読む(全176文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 フォトグラファー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に各部門の研修が行われる。インプットだけでなくアウトプットも行いながらであるため、実践的なスキルを学ぶことができる。
    【気になること・...続きを読む(全154文字)

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    丸建リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持って仕事に取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩や上司の仕事を見て覚えるような感じ。最初の研修はあるにはあるが、...続きを読む(全97文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じて実務的なスキルを身につけやすい環境だと感じました。若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえるため、受け身ではなく自ら考えて行...続きを読む(全285文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第で販売が着付けやカメラを学んだりアルバムデザインをやったり様々なことに挑戦させてもらえるのでスキルアップに繋がりやすい
    年に...続きを読む(全100文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    結局支店によるとは思いますし、上司にはよるかと思います。地方の方ほど若い方は少ないらしいですが、人が良いとも聞きました続きを読む(全65文字)

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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務といっても幅広いことを経験できると思う。また、現場都合のことが非常に多く、即時対応が求められる場面が毎日多いので、判断力などは養うことが...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っておらず、研修についても実務的なことを教えてもらえる訳では無く、新興宗教関連のことをひたすら説くこ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社トヨタレンタリース函館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    必要な資格を取る際は会社から費用が出ますので自分の休みを犠牲にして危険物取扱や中型免許などとれます。
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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業サービス課においては、新人と2人1組体制でマンツーマンで行動するので、丁寧に教育してもらえる。
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

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    TICの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TIC
    フリガナ ティーアイシー
    設立日 2011年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 9人
    代表者 何靖
    本社所在地 〒130-0014 東京都墨田区亀沢2丁目25番5号
    URL http://tictokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2218888

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。