この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によるかと思いますが、お休みも取りやすく、子育て世代も多く子どもの急病時のお迎えなど理解が得やすい。時短勤務、時差勤務、時間給なども取...続きを読む(全292文字)
コーユーレンティア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属部署によるかと思いますが、お休みも取りやすく、子育て世代も多く子どもの急病時のお迎えなど理解が得やすい。時短勤務、時差勤務、時間給なども取...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
離職票は会社都合にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
囲い込みで解雇されたことです。
解雇されても法務部は助けてくれません...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤めても基本給が上がりません。
むしろ下げられます。
遅刻していないのに、遅刻...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒での面接時、イベント系の事業部を志望していましたが、全く別部署での採用で、同期入社した社員の大半が同じような状況でした。メインターゲットと...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ようやく課長未満は残業代が支払われるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社、周りとはそんな変わらない給与だがどんど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全国に拠点を持つ会社なので、一概には言えませんが社員同士の仲、会社の雰囲気は良かった方だと思います。かなり変わり者の上司、性格のキツイ年配の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に一度、通信教育を会社負担(7割から3割程度?)で受講できる仕組みがある。受講するかどうかは社員の自由。しかし通信教育を受講し締め切りまでに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家から近く通勤の便は考慮されていること。
短時間勤務で働いている手前、仕事内容ややりがいより家庭を大事にしたかったので考慮していただいているこ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、辞職した時期と辞職する数年前との残業時間を比較するとかなり改善されたと思います。仕事の性質上夜間作業が発生するのは仕方あり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はどの拠点も悪くない方だと思われます。営業内容としてはどの部門でもルート営業なので、売上成績を上げる為、特別なスキルが必要ではない...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度、転居を伴う異動が発生するとその後は数年に一度のペースで北は北海道から、南は沖縄まで異動させられるケースが多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人目標値に対して、上司がプレッシャーをかけるのでなく、当人の努力ありきですが周囲のメンバーでフォローしその目標値を達成しようという協力的な社...続きを読む(全207文字)
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昇給の結果が反映されているとは限らない。よく会議があり、組織の長にあうこともしばしばあります。その時の好印象が結構大事!飲み会も多いので、飲み会での成果と...続きを読む(全160文字)
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上司の気にいられるかどうか、社内営業をいかに上手にできるかが必要な会社だったので。社内不倫をしているようなおばさんはすぐに出世していました。そこそこ役職が...続きを読む(全200文字)
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労働時間:部署や上司、業績、担当職によって大きく異なります。
業務職はほぼ定時、営業職は遅い人も多いです。みなし残業80時間/月
業績悪化時は地獄。定...続きを読む(全168文字)
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新しい事業展開を、どんどん進めてます。
分社化によりグループ会社も増えてきているので、横の広がりは出てきてます。
ただし、1社毎の厚みは薄っぺらになっ...続きを読む(全170文字)
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部署にもよりますが、オリンピックに向けて業績は伸びると思います。
ロールプレイングゲームが好きな人には向いてると思いますし、やり甲斐も感じるとおもいます...続きを読む(全190文字)
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完全年功序列制で、給料UPが期待できません。成績が良かろうが悪かろうが体して給料に差が無ように感じます。ただし、逆に言うと、大幅に減ることも無く安定してる...続きを読む(全202文字)
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この業界自体事業規模が大きい企業が少ない為、その中では大手と言ってもよいと思います。もともと着手していた事業も時代や取り巻く環境の変化で需要がなくなっても...続きを読む(全170文字)
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女性が働く上でのサポートはしっかりされていたように思います。育児休業もとる人も多く、また復帰時も大体の人がもとの職場に復帰できていました。また、女性だから...続きを読む(全159文字)
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支店によるが、若い人が多く働きやすい環境だと思う。最近は育児休暇を取得して復帰、働き続ける女性も増えています。どこもそうだとは思いますが、上司によります・...続きを読む(全166文字)
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大卒後になんとなく入社してみたもののやりたいことが決まったので転職しました。とくに大きな不満があったわけではなくて自身のスキルアップが主な理由です。会社は...続きを読む(全173文字)
会社名 | コーユーレンティア株式会社 |
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フリガナ | コーユーレンティア |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 309億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 梅木孝治 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17番15号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 557万円 |
電話番号 | 03-6758-3500 |
URL | https://www.koyou.co.jp/ |
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