丸紅建材リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電話対応だったり、仕事の流れ、わからない事は聞いたらしっかりと教えてくれるので営業所によると思うが働きやすい職場環境であると思います。
また女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社に負けないように新商品の開発などに最近力を入れている。だが、時間がかかり、市場に出せてないのが現実である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独身時代は寮があり、食費、光熱費は自分で払うことになるが、寮費は月1万円で住むことができるのはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与に関しては残業代がないと少ないほうだと思います。
しかし、同業者の中では平均以上なのかもしれません。
ボーナスに関しては2ヶ月×2回。
し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報告、連絡、相談をしっかり行えば割と自由に行動ができます。比較的個人の人間性を尊重してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

悪い面：給料体制が非常に悪い、何か理由をつけて、基本給、加給、技能給をどんどん下げる。あらかじめ提示された金額も少ないのに最終的に基本給は１０万以下。　仕...続きを読む(全181文字)

得意先や、協力業者から褒めてもらったり感謝されたことでやりがいや面白みを感じたことがあります。上司や同僚からは、感謝、褒められたことがありません。部下や同...続きを読む(全189文字)

業績悪化により希望退職です。
希望退職とはいえ、希望退職の募集は当初は40代～が対象でした。
しかし集まりが悪かったため、それ以下の世代で評価のよくな...続きを読む(全163文字)

社名ブランドで入社しました。でも、社長は丸紅から必ず移動してきますが、社内の人(プロパー)は普通のレベルの人です。以前 丸紅のトップの方が社長できましたが...続きを読む(全198文字)

社風がのんびりしているので将来が不安なところがある。でもブランドがあるので何とか社員たちは頑張っています。天下の丸紅のグループ会社なのでみんな心配ないと思...続きを読む(全155文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)