丸紅建材リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電話対応だったり、仕事の流れ、わからない事は聞いたらしっかりと教えてくれるので営業所によると思うが働きやすい職場環境であると思います。
また女...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社に負けないように新商品の開発などに最近力を入れている。だが、時間がかかり、市場に出せてないのが現実である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
独身時代は寮があり、食費、光熱費は自分で払うことになるが、寮費は月1万円で住むことができるのはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与に関しては残業代がないと少ないほうだと思います。
しかし、同業者の中では平均以上なのかもしれません。
ボーナスに関しては2ヶ月×2回。
し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
報告、連絡、相談をしっかり行えば割と自由に行動ができます。比較的個人の人間性を尊重してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

悪い面：給料体制が非常に悪い、何か理由をつけて、基本給、加給、技能給をどんどん下げる。あらかじめ提示された金額も少ないのに最終的に基本給は１０万以下。　仕...続きを読む(全181文字)

得意先や、協力業者から褒めてもらったり感謝されたことでやりがいや面白みを感じたことがあります。上司や同僚からは、感謝、褒められたことがありません。部下や同...続きを読む(全189文字)

業績悪化により希望退職です。
希望退職とはいえ、希望退職の募集は当初は40代～が対象でした。
しかし集まりが悪かったため、それ以下の世代で評価のよくな...続きを読む(全163文字)

社名ブランドで入社しました。でも、社長は丸紅から必ず移動してきますが、社内の人(プロパー)は普通のレベルの人です。以前 丸紅のトップの方が社長できましたが...続きを読む(全198文字)

社風がのんびりしているので将来が不安なところがある。でもブランドがあるので何とか社員たちは頑張っています。天下の丸紅のグループ会社なのでみんな心配ないと思...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができるかは不明。
とにかく新車を売っていくしかないので、メンタルが強化されることと車の知識が付くこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
本当にブライダル業が大好きで絶対に続けていきたいと言う気持ちがあればスキルアップ出来ると思います。
人の入れ替わりの激しいのでいつの間にかスキ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
代々他社からの出向者が多く、業務の引き継ぎが全くなされていない。着任初日から取引先からの電話来て...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内でもいりいろな職種があり、コテコテの営業が苦手な人はルートセールスに移ったり、営業を極めたい人は営業所の所長へ登用される機会を蹴ってでも営...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コツコツ真面目に仕事をしていれば、昇格のチャンスがある。昇格試験の通過率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる風習はあまりな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの明確さ
入社前には、明確なキャリアパスと成長機会が提供されると聞いていましたが、実際には具体的なキャ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
個人の努力によって左右されてしまうので、自らやる気を出して取り組まなないと難しいかと思う。ただ個人で進められるので気が楽でもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本はOJTです。
マナーなどはしっかり教育されている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので所謂「ビジネスマンスキル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格の獲得などのサポートがることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほとんどないと思いま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐ人が辞めるので役職ランクアップは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人がすぐ辞めるのかを本社は何も考えていない、
一気に3....続きを読む(全99文字)