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【良い点】
住宅補償などの制度あるのでとてもよかったです。そして上限もありませんでした。有給を取りにくい雰囲気はなかったのでそれは良かったです。連休が多...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ひまわりネットワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ひまわりネットワーク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にひまわりネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ひまわりネットワークの 社員・元社員による会社の評価
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3.5
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
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-
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ひまわりネットワークの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.7
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3.5
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
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3.6
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ひまわりネットワークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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オフィスは何年か前に新しくしたばかりでとてもきれいでした。カフェテリアも充実していました。基本的な福利厚生はあると思いますし、働く環境はとても整っている印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している点が良い点。１日で４時間以上の業務時間は必要だが、コアタイムは特に決まりがなく利用ができるので、自分の業務の調整...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の平均年齢が若く、みんながとても仲良くやりがいはあります。給与も安定しており良いです。仕事の内容も丁寧に教えていただけるので、不安なども...続きを読む(全164文字)
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ひまわりネットワークの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地元密着型の会社のため、広く名前を知られているので営業に回る際も怪しまれることなくアプローチしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休を取って復帰される女性社員が多いイメージです。復帰後も時短勤務で働けるため子育てする方には優しい会社です。男性の育休取得にも力を入れ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署も繁忙期以外は休みを取りやすい環境です。フレックス制度も使え、オンとオフを切り替えて働くことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)
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年収は平均よりも少し高い印象があり、どの部署にいってもしっかりと稼げるのではないかと思います。性別だけで差がつくようなことはないと思います。続きを読む(全70文字)
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部署によって休みの日は違うが、週に2日は必ず休みが取れるような環境があるとおっしゃっていました。もし休日に出勤することがあれば代休もとれるので、ワークライ...続きを読む(全97文字)
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社員の方々の雰囲気は今まで参加したインターンシップの中で1番良かったです。みなさん優しい方ばかりで、物腰の柔らかい方が多いような気がしました。続きを読む(全71文字)
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技術部は女性が少ない印象でしたが、男女関係なく活躍されている印象でした。営業も男性が多いイメージでしたが、女性の方もいて、活躍できる環境はあるのかなと思い...続きを読む(全81文字)
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回答者：
ケーブルテレビ局なので、地域により密着していて、お客様と近い距離なのが魅力だと思いました。続きを読む(全45文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
副業は申請すると通ることがほとんど。
社内で異動制度があり、上司を通さず異動が可能な点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
東京に配属されればかなりな額の家賃補助が受けられる。
名古屋配属の場合は条件が合わないと家賃補助が出ないのでその点に関する不満は多少出ること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々縮小傾向ではある。職種や部署ごとの縦割りが強い。以前の会長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お茶やスポーツドリンクなどは無料でした。半期に一度、高視聴率を祝って食堂が無料開放になることがあったり、ミニステージで催し物があり、立食で軽...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員が2人集まると自販機のドリンク1本ずつ無料(社長のおごり)制度があったきがします。誕生日になるとお金が貰えました。
社内で感謝される事を...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
北海道特有かもしれないが冬は暖房手当が支給される。その他ジムの割引やホテルに安く泊まれるなどもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
県内では比較的高水準の給与に加え、住宅手当もあり、給与や福利厚生の部分で不満は全くありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
県内であれば住宅手当が付与される
会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
残業手当は分単位で発生
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々悪くなっている。
利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ひまわりネットワークの 会社情報
| 会社名 | ひまわりネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒマワリネットワーク |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 23億1300万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 116億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀井敦 |
| 本社所在地 | 〒471-0061 愛知県豊田市若草町3丁目32番地8 |
| 電話番号 | 0565-35-3311 |
| URL | https://www.himawari.co.jp/corporate/ |
NOKIZAL ID: 1157763
