ギガプライズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)

【良い点】
良い点は特にはないですか、基本ゆるい感じの会社だと思います。
私の携わっていた、業務はネットワーク関係ですが、あまり面白みもなく給与も、毎年...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全体的にユルかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、以前は社長のコネ入社みたいな人が仕事もろくにせず...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、上場企業としての安定感がある。社員の年齢層は幅広く年齢層が高めです。だからと言って若手を登用しないということも...続きを読む(全155文字)

【良い点】
入社時の月収が低すぎたこともあるが、数年在籍している間にそれなりに収入が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが...続きを読む(全244文字)

部署によりますが業務のほとんどが個人の裁量によるので残業はほとんどありません。
残業して当たり前、残業時間=やる気 と判断、評価をする管理職の方もいる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているためやった事はきちんと評価される
数字以外の評価制度もあるので営業以外も評価はされる
【気になる...続きを読む(全155文字)

企業では、一定期間勤続年数のある社員に対し、休みを付与するといったことや、数年に1度旅行にいっていました。が、最近は旅行は中止になったようです。
仕事...続きを読む(全166文字)

出産して戻ってきた女性は結構いらっしゃいました。
ただ、戻ってきたとしてもあまり重要なポジションではなく、オペレータみたいな
感じの内容がほとんどで...続きを読む(全160文字)

休暇制度は通常の有給のほかに、永年勤続休暇というのがあり5日ほど付与される。
出産育児についても、出産して戻ってきたかたは何人かはいます。
が、その...続きを読む(全163文字)

産前産後休暇、育児休暇制度があり、結婚した女性が働きやすい環境にある。
ただ、現状は・・・
結婚する女性社員は非常にまれであり、制度を使う女性社員は...続きを読む(全163文字)

基本的に中途が多く、放置されている現状です。
また、元々が営業会社であるため、ITに関する教育は皆無であるため、
自分で勉強をするように心がけないと...続きを読む(全216文字)

案件は豊富にあるので、本人のスキルと擦り合わせたうえで、技術者側にある程度の現場選択の余地を与えてくれます。そのため、割と興味のある分野の業務に携われる...続きを読む(全155文字)

当時のことですので現在の状態はわかりませんが、人事考課とは名ばかりの評価制度で、成果に対する評価は期待できませんでした。簡単な面談で近況報告して終わり。...続きを読む(全159文字)

毎年毎年評価制度をつくるといいながら既に入社して5年以上が経過した。
形だけの評価?っぽい面談はするが、ほぼ日常の業務における愚痴等を
延々と聞かさ...続きを読む(全169文字)

育児休暇等、完備されている。
実際、復帰して頑張られている方もいる。
女性のキャリアパスは微妙。中間管理職までなら可能かと思われます。
男女関わら...続きを読む(全157文字)