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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギガプライズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガプライズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギガプライズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.8
ギガプライズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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ギガプライズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社理由は事業がとても伸びていて面白いステージにあるのではないかと感じたため。入社前に感じていたとおり、非常に事業が伸び、拡大しそれに伴い、...続きを読む(全191文字)
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入社前に受けた会社説明からは取引先や案件内容のすごい有名なものばかりで、やりがいがあるのかなと思い入社しました。
が、この会社、受注能力は高いですが、受...続きを読む(全151文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギガプライズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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様々なタイプの顧客がいるため、コミュニケーション力などの対人力が身につくのは非常に魅力であると思います。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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WiFiのストック型ビジネスであるため収益が非常に安定する上、WiFiはどのような環境下でも需要に溢れているため、将来的にも安定感のある事業である。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ストックビジネスであるため資金が潤沢にあるので、頑張って評価された分だけ、年収を上げることができるようになっています。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
研修では外部講師を招聘してチームビルディングに重点を置きチーム力の強化に力を入れています。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
部活動やシャッフルランチなどを積極的に推進しているため、積極的なコミュニケーションに溢れた社風です。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の方とはリモートなので、毎朝ミーティングあります。そこでたまに楽しい話題になるといい雰囲気で話していて朝から気持ちよく仕事スタート出来ま...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
AIについて理解を深められたこと。実際にAIが社会に浸透する様子を肌で感じられたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、今回の...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
合併してから社内の雰囲気は変わりました。良くも悪くも日本企業的な色が強くなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自身が行動しなければ活躍できない会社なので、受け身でいる人に対しては特にキャリアも上がることもないとは思いますが、働...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい人は多いと思います。ヤフー原石の人に限るかもしれませんが、、、
LINEとの統合でガツガツした人が増えてしまったので今はどうなってるのか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
視点が上がり、視座が高いところから仕事に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
正直部署ガチャや商材に依存するビジネスモデルな...続きを読む(全99文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
面談から採用までの流れにおいて社内の雰囲気が大分感じ取れたが、特にギャップもなくみんないい人だった。PC初心者までをも対象にしていることから...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギガプライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138713
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