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【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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ギガプライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員による株式会社ギガプライズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギガプライズの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
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- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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3.0
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ギガプライズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
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3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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3.5
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3.4
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【良い点】
自然と売上と利益が確保できるストック型のビジネスなので、直向きに働かなくても良い。残業も全社で少なく、月間で30分から1時間の残業の人が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
在籍当時は業績も伸びていて、車内の雰囲気もチャレンジ精神と風通りの良さがあり悪くなかったと思う。一部では、そうではないところもあったようでし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によっては、アットホームな部署もあります。最近は業績がいいと年に２回賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
4半期に一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的にユルかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、以前は社長のコネ入社みたいな人が仕事もろくにせず...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、上場企業としての安定感がある。社員の年齢層は幅広く年齢層が高めです。だからと言って若手を登用しないということも...続きを読む(全155文字)
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在職期間は約5年くらいでしたふが、その間に毎年社長交代がありました。
理由は色々で経営不振や買収等々。
そのため、経営方針が毎年毎年ころころと変わっ...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ギガプライズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
リモートでコミュニケーション不足になる所を、しっかりコミュニケーション取ろうとするところは良かったです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今も経理に近い事務の仕事をしているが、前職で経理をしていたので、子育てが落ち着いて、今後もっと経験とキャリアを積みたいと考えた時に、部署移動...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な要求をされることが多く、人間としてまともな扱いを受けたかったので退職した
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【良い点】
Speeを辞める／辞めようか考える理由って、
いわゆるネガティブな不満というより、次の成長段階に進みたいという理由が多い印象です。
① 成...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
退職を申し出た際の手続き自体は比較的スムーズで、強く引き留められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属理由...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アクセンチュアにいけるかもしれないと思ったが…
【気になること・改善したほうがいい点】
TOBでアクセンチュアに完全吸収で正社員だけが採用さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社風は良いし社員もいい人ばかりですごく働きやすい職場だと思いました。社員同士仲も良く飲み会やボーリング大会などレクリエーションも盛んに行って...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えて沢山の経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップ幅が小さい、業績の連動性がないなど将来的な不安感が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら経営層に大局をとらえる力がないため、何か事件が起きても毎回場当たり的な対応しかできず、下も下で場当たり...続きを読む(全245文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ギガプライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
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