ギガプライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間も少なく、20:00を過ぎるとフロアには少数しか残っていません。管理職も早く帰るので、全体的にに帰りやすい雰囲気があります。育児休業...続きを読む(全218文字)

【良い点】
派遣の方は定時であがっていたので、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、私がいたところは残業も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ストック型のビジネスモデルで非常に安定している。会社の業績が暴落するという心配がないため、その点は良かった。
また、商品に関してはインターネ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社会一般的には待遇も環境も恵まれた環境ではあったし事業の成長性や社会貢献というやりがいもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職することを卒業おめでとうございますという文化がある。あくまで自身のキャリア、実現したいことを応援する文化なので退職は前向きなこととして捉...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激しい残業とミスに対する上司のパワハラのせいで辞めました。
残業しないとどうにもならない仕事量なのに上のポジショ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ライフステージの変化に伴う視野の拡大
私生活の変化をきっかけに、仕事一辺倒ではない「人生全体のバランス」や「異なる視点」を持つことの重要性に...続きを読む(全571文字)

【良い点】
いい意味で新たな挑戦を行いたいと思ったため。また周りもそれを推奨する雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては土日...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大企業、ソフトバンクグループなので、まず潰れることはないところ。
給与も一定もらえており、福利厚生も完璧ではないがそれなりに満足している。
...続きを読む(全384文字)

【良い点】
辞めやすい、ぐちぐち言われない。辞める前に1on1をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた後の手続きに時間がかかる。離...続きを読む(全81文字)

【良い点】
平等です
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善プログラムへ案内されたから。
個人的にプライベート重視で、仕事にそこまで熱意を持っ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
有給や残業が契約社員にはほぼないこと。スタート当初はインセンティブが充実していて給与は成績さえ出ていれば月100万近くまでいっていた人もいた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大きい会社になったので色々選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風につらさをかんじた。会長が黒といえば、白だ...続きを読む(全181文字)