ギガプライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろいろなことにチャレンジできるのという点では非常にスキルアップにつなげられる環境だと思う。もちろん、上司や関係者から信頼や評価を勝ち得る必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業時間も少なく、20:00を過ぎるとフロアには少数しか残っていません。管理職も早く帰るので、全体的にに帰りやすい雰囲気があります。育児休業...続きを読む(全218文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みがとりやすい。週1在宅ワークがある。人間関係は良好です。割と自分のやりたいことを提案しやすい環境ではある。部活動がある。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣の方は定時であがっていたので、働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、私がいたところは残業も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)

【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休や育休などの福利厚生制度はしっかりと整っており、実際に取得した後に現場へ復帰して活躍している社員も多く見られます。そのため、結婚や出産な...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は会社の評価基準で完全実力主義を掲げていたので、評価の中で男女の区別はなかったと思います。営業部では男性が多くを占める中で女性の管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得可能、育休取得可能、時短勤務可能なので、子を持つ女性でも働きやすいと思う。
女性管理職もいるため、いわゆるバリキャリを目指すことも可...続きを読む(全112文字)

【良い点】
休みが多いので、家族とのスケジュールは立てやすいのかもしれません。またバリバリ働きたい女性にとっても、時短勤務の中で成果を出しながら働くこと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
外資系企業らしく、性別を問わず成果で評価される実力主義が徹底されています。女性管理職も多く、キャリアパスを描きやすい環境です。
​在宅勤務（...続きを読む(全229文字)

【良い点】
上司は女性の方が多く、働きやすい環境でした。
教育担当の方は８割ほど若い女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休につい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休育休は取れる。法律最低限は守っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。
そもそも女性が長く勤めている人が...続きを読む(全117文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性に対しては働きやすい環境ではあるが、社内の制度などがコロコロ変わるため、育休明け戻ってきた時に大変ではありそう。続きを読む(全64文字)