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【良い点】
食事補助制度があり、実質毎月3500円程度もらえる。ただ、給与から3500天引きされ、7000円分のポイントがもらえるといったような仕組みな...続きを読む(全257文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ギガプライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ギガプライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ギガプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ギガプライズの 社員・元社員による会社の評価
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4.1
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
3.8
ギガプライズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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ギガプライズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
従業員持株会があり、会社が10パーセント負担してくれます。交通費もちゃんと出ます。それ以外は住宅補助や確定拠出年金等の福利厚生はないです。
...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は通常の有給のほかに、永年勤続休暇というのがあり5日ほど付与される。
出産育児についても、出産して戻ってきたかたは何人かはいます。
が、その...続きを読む(全163文字)
全3件中3件表示
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ギガプライズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
解約率の低いストック収益要素のビジネスが主体。大手ハウスメーカー向けOEMも含め業界トップクラスシェア。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるかと思います。定時でキッパリ上がる部署もあれば、月残業が40時間近い部署もありました。残業を強制されたり、先輩が帰るまで帰れないな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署ごとに雰囲気が違い、しっかりとコツコツやっていきたい、成果を求めてやっていきたい、チームワークを重視してやっていきたい、など一定希望を叶...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果主義でありながら一定年次が経つと昇給しているようでした。初任給は低いが、尻上がりに上がっていく印象でした。
評価については半期ごとに行っ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由に関しては、会社が悪いことはありませんでした。当時は、成果を求めるあまり、自分で自分を責めてしまったと感じています。退職時も手厚いサ...続きを読む(全116文字)
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様々なタイプの顧客がいるため、コミュニケーション力などの対人力が身につくのは非常に魅力であると思います。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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WiFiのストック型ビジネスであるため収益が非常に安定する上、WiFiはどのような環境下でも需要に溢れているため、将来的にも安定感のある事業である。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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ストックビジネスであるため資金が潤沢にあるので、頑張って評価された分だけ、年収を上げることができるようになっています。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
研修では外部講師を招聘してチームビルディングに重点を置きチーム力の強化に力を入れています。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
アマゾンジャパン合同会社の福利厚生は、社会保険や確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス支援などが整っており、社員の健康管理や将来設計を幅広く...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい！続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
過去家賃補助はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の縛りは無くした方が良い
働く時間とかもある程度緩めた方が良い社員も沢山いる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生で特に満足しているのは、楽天本社の社食が朝昼晩すべて無料で利用できる点です。栄養バランスの取れたメニューが多く、日替わりで飽きずに利...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前、福利厚生サービスはWELBOXでしたが、2026年4月よりベネフィット・ワンへ変更されることが発表されています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から2km圏内に住むと住宅手当が出ます。毎月3万円出るので大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外の福利厚生は...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いです！頑張ったこと全社表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カフェの料金がもう少し安ほうが嬉しい……続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ギガプライズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| フリガナ | ギガプライズ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億9531万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 217億3794万9000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 佐藤 寿洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5459-8400 |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138713
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